HP
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HP est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies et le matériel informatique, qui propose aux particuliers et aux entreprises des produits et solutions liés à l’informatique, à l’impression et à l’image. Son portefeuille comprend des ordinateurs portables et de bureau, des stations de travail professionnelles et gaming, des écrans, des accessoires, des systèmes d’impression 3D ainsi que des services comme Instant Ink, qui automatise la livraison d’encre. HP soutient également le recyclage des produits et les initiatives en faveur du développement durable, en proposant une large gamme de solutions pour le travail, la création et l’usage quotidien à domicile.

Ingénieur principal DevOps et cloud chez HP

Pilotez les plateformes d’intégration d’entreprise et d’IA générative de HP, tout en encadrant les équipes d’exploitation cloud, d’infrastructure, de DevSecOps et d’ingénierie de plateforme.

Description

  • Créer et prendre en charge les solutions d’intégration d’entreprise de HP.
  • Guider les initiatives liées à la plateforme d’IA générative de l’entreprise.
  • Prendre en charge les services de la plateforme et documenter l’utilisation de l’IA générative par les applications.
  • Diriger les opérations quotidiennes et le support de l’équipe d’ingénierie de plateforme.
  • Maintenir l’infrastructure de la plateforme et gérer le dépannage ainsi que le support technique.
  • Élaborer des stratégies opérationnelles pour simplifier les processus, accroître la productivité et améliorer la satisfaction client.
  • Collaborer avec des équipes transversales pour résoudre les problèmes opérationnels et soutenir les objectifs de l’entreprise.
  • Suivre les indicateurs de performance et prendre des mesures correctives pour atteindre les niveaux de service et les objectifs.
  • Diriger le recrutement, la formation et les évaluations de performance de l’équipe des opérations et du support.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour sélectionner et mettre en œuvre des solutions cloud adaptées.
  • Établir et documenter des normes pour le déploiement des applications et la gestion de l’infrastructure.
  • Conseiller et accompagner les équipes de développement sur les capacités et les pratiques cloud.
  • Répondre aux besoins de performance, de disponibilité et de mise à l’échelle des applications.
  • Administrer les environnements cloud conformément aux normes de sécurité de l’entreprise.
  • Adopter et appliquer les pratiques DevSecOps.

Exigences

  • Diplôme de licence requis.
  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente.
  • Maîtrise des services AWS tels que IAM, VPC, EC2, EKS, S3, RDS, Route 53, CloudWatch et Lambda.
  • Maîtrise de Docker, Kubernetes et d’autres technologies de conteneurs.
  • Connaissances pratiques de Linux.
  • Expérience de Terraform pour l’infrastructure en tant que code.
  • Expérience de la gestion du contrôle de version avec GitHub.
  • Expérience de l’intégration continue avec Azure Pipelines et GitHub Actions.
  • Expérience d’Ansible pour la gestion de configuration.
  • Expérience des outils d’observabilité, notamment Prometheus, Grafana, Fluentd et Elastic Stack.
  • Expérience en programmation dans au moins un langage.
  • Capacité à travailler sur plusieurs plateformes cloud, en particulier AWS et Azure.
  • Connaissances des réseaux, du stockage et de la gestion des accès.
  • Connaissances de la sécurité cloud et de l’optimisation des coûts.
  • Expérience de la conception de systèmes distribués à haute disponibilité.
  • Connaissance des microservices et des architectures fondées sur la messagerie.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Expérience en gestion des opérations, en support technique ou dans un poste similaire, de préférence au sein d’une grande entreprise.
  • Compétences en leadership, notamment la capacité à motiver et à faire évoluer une équipe.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
  • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet.
  • Connaissance de l’ingénierie de plateforme, des technologies cloud et des méthodes Agile.

Avantages

  • Protections relatives à l’égalité des chances en matière d’emploi.
  • Aucun déplacement n’est requis.
  • Aucune aide à la relocalisation n’est fournie et aucune relocalisation n’est requise.

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