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Crypto.com
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BCryptoFintechSécurité
Crypto.com est une plateforme de cryptomonnaies et de technologie financière qui vise à rendre les actifs numériques accessibles grâce à un écosystème intégré. Ses produits permettent d’acheter, de vendre et d’échanger du Bitcoin, de l’Ethereum et plus de 350 autres cryptomonnaies, avec des options de paiement telles que les virements en EUR, SEPA et Apple Pay ou Google Pay lorsqu’elles sont disponibles. L’entreprise propose également des outils de portefeuille grâce à Crypto Basket, du staking on-chain, un DeFi Wallet pour les transactions de pair à pair et des fonctionnalités conçues pour aider les utilisateurs à explorer les marchés des cryptomonnaies et à obtenir des récompenses. La sécurité, la conformité réglementaire et les activités sous licence sont au cœur de sa plateforme, tandis que Crypto.com sert une base d’utilisateurs mondiale et développe des produits destinés à favoriser une adoption plus large des cryptomonnaies.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur IA, opérations de trading et gestion des risques – Crypto.com

Concevez des systèmes d’IA pour automatiser les opérations de trading de cryptomonnaies et le suivi des risques chez Crypto.com. Utilisez Python, l’apprentissage automatique et les LLM pour automatiser les processus, analyser les profits et pertes et produire des alertes prédictives sur les risques.

USÉtats-UnisNYNew York
80 000 $ – 130 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur en apprentissage automatiqueIngénieur en IA
PythonSQL

Description

  • Superviser le cycle de vie des transactions sur plusieurs classes d’actifs.
  • Créer des flux de travail d’IA agentique basés sur Python et des solutions MLOps pour automatiser les tâches opérationnelles et les rapprochements.
  • Attribuer les profits et pertes quotidiens et expliquer les écarts en analysant les mouvements du marché, les grecques et les nouvelles opérations.
  • Développer des agents d’IA avec l’API OpenAI, LangChain ou des LLM locaux afin de détecter les anomalies dans les données de transaction et de générer des commentaires sur les profits et pertes.
  • Garantir l’intégrité des données dans les systèmes de trading, les plateformes de middle office et les grands livres financiers en aval.
  • Produire des rapports et des analyses des performances de trading assistés par l’IA.
  • Réaliser des analyses ponctuelles pour l’activité.
  • Créer des modèles de risque en apprentissage automatique et en temps réel pour prévoir la volatilité du marché et signaler les risques émergents entre marchés.
  • Créer et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des risques destinés à la salle des marchés.
  • Piloter la modernisation des opérations de trading, du suivi des risques et des processus manuels hérités.
  • Développer des outils et des analyses en temps réel pour visualiser les performances.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience dans les opérations de front office, le développement quantitatif ou une combinaison de gestion des risques et d’architecture des systèmes au sein d’un établissement financier.
  • Maîtrise experte de Python pour l’IA et l’apprentissage automatique.
  • Solides compétences en SQL.
  • Une expérience dans la création de flux de travail d’IA agentique constitue un atout majeur.
  • Compréhension de l’attribution des profits et pertes, des contrôles financiers, des mesures du risque de marché comme les grecques et la VaR, des marchés financiers et des produits financiers.
  • Approche des opérations et de l’automatisation axée sur les systèmes.
  • Capacité à travailler dans un environnement très exigeant, y compris selon des horaires prolongés si nécessaire pour soutenir le trading mondial.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Congés annuels incluant un jour pour l’anniversaire et l’ancienneté dans l’entreprise.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur.
  • Assurance collective financée par l’employeur couvrant la santé, les soins dentaires, la vision, la vie et l’invalidité.
  • Horaires flexibles et mode de travail hybride.
  • Programme de mobilité interne offrant diverses évolutions de carrière.
  • Culture de travail collaborative, solidaire et inclusive.
  • Possibilités de développement personnel et professionnel.

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