Trilon Group s’associe à des sociétés de conseil en infrastructures partout en Amérique du Nord, en réunissant des équipes de planification, d’ingénierie et de conception pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures essentiels. Son activité repose sur l’investissement dans les talents, les technologies ainsi que les fusions et acquisitions stratégiques, tout en fournissant à ses entreprises partenaires le capital et les ressources nécessaires à leur croissance. Grâce à ce modèle, Trilon Group met en relation les expertises du conseil, de la construction et de la logistique afin de rendre la réalisation des infrastructures plus efficace, abordable, durable et sûre pour les collectivités.
Ingénieur ferroviaire régional senior - Télétravail au Texas
Pilotez la conception ferroviaire, la réalisation de projets, les relations clients et le développement des équipes en tant que responsable régional de l’ingénierie ferroviaire. Contribuez au développement de l’activité ferroviaire de Horrocks dans plusieurs régions des États-Unis.
États-Unis
Texas140 000 $ – 200 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieurDescription
- Assurer la direction régionale de projets ferroviaires et contribuer aux initiatives de croissance stratégique dans la région assignée
- Diriger la planification, la conception, la coordination et la réalisation de voies industrielles, terminaux, embranchements, lignes principales, faisceaux et voies d’évitement
- Coordonner avec les compagnies ferroviaires des projets menés avec les services des transports et les agences municipales concernant des passages à niveau, des ouvrages dénivelés et des traversées de réseaux
- Agir en tant que conseiller technique senior pour la conception ferroviaire, le nivellement, le drainage et les infrastructures connexes
- Développer et entretenir les relations avec les clients, les opérateurs ferroviaires, les agences publiques et les partenaires du secteur
- Contribuer au développement commercial par les échanges avec les clients, les propositions, les réponses aux opportunités de projets, les organisations professionnelles et les conférences
- Encadrer les ingénieurs, les concepteurs et le personnel junior tout en fournissant une direction technique à plusieurs bureaux et équipes de projet
- Travailler avec les chefs de projet et les responsables régionaux sur les effectifs, la planification des ressources et l’efficacité opérationnelle
- Coordonner avec les agences fédérales, étatiques et locales afin de maintenir la conformité réglementaire et le respect des normes ferroviaires
- Diriger la mise en œuvre et l’application des pratiques d’assurance et de contrôle qualité tout au long du développement et de la réalisation des projets
- Contribuer à la standardisation des processus d’ingénierie ferroviaire, de coordination, de conception et de réalisation des projets
- Se déplacer périodiquement pour des réunions clients, des visites de sites, la coordination régionale et des événements professionnels
- Effectuer toute autre tâche requise
Exigences
- Diplôme de licence en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie connexe
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans des projets d’ingénierie ferroviaire, de transport en commun, d’infrastructures ferroviaires, de transport ou d’aménagement foncier
- Licence d’ingénieur professionnel (PE)
- Expérience dans la direction de projets multidisciplinaires d’ingénierie ferroviaire et la gestion des relations clients
- Solide connaissance des normes de conception applicables aux voies, aux passages à niveau, aux ouvrages dénivelés et aux traversées de réseaux
- Une expérience dans l’accompagnement de personnel technique et la direction d’équipes d’ingénierie sur plusieurs projets ou dans plusieurs bureaux est souhaitée
- Familiarité avec les plateformes de CAO et les applications logicielles d’ingénierie courantes
- Solides compétences en développement commercial, communication, leadership et organisation
- Capacité à collaborer efficacement avec le personnel ferroviaire, les clients, les agences, les entrepreneurs et les équipes internes
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d’équipe collaboratif
- Disponibilité pour se déplacer dans la région selon les besoins liés à la réalisation des projets et aux relations clients
Avantages
- Assurance médicale, dentaire, optique, vie et invalidité
- Congés payés généreux
- Plan 401(k) avec abondement de 50 % sur les cotisations allant jusqu’à 6 %
- Possibilités de développement professionnel, notamment des formations internes
- Prise en charge des adhésions aux organisations professionnelles et des licences professionnelles