Trilon Group

1.001 – 5.000 Mitarbeitende

Trilon Group arbeitet mit Infrastrukturberatungsunternehmen in ganz Nordamerika zusammen und bündelt Planungs-, Ingenieur- und Designteams, um die Umsetzung wichtiger Infrastrukturprojekte zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen Investitionen in Talente, Technologie sowie strategische Fusionen und Übernahmen. Gleichzeitig stellt Trilon Group Partnerunternehmen Kapital und Ressourcen für ihr Wachstum bereit. Auf diese Weise verbindet die Gruppe Beratungs-, Bau- und Logistikkompetenz, um die Infrastrukturentwicklung für Gemeinden effizienter, erschwinglicher, nachhaltiger und sicherer zu gestalten.

Stellen im Unternehmen

Senior-Ingenieur für regionalen Schienenverkehr – Remote in Texas

Übernehmen Sie die Leitung bei Eisenbahnentwurf, Projektabwicklung, Kundenbeziehungen und Teamentwicklung als Führungskraft für regionale Schienenverkehrsplanung. Unterstützen Sie den Ausbau der Schienenverkehrssparte von Horrocks in mehreren Regionen der USA.

vor 2 Wochen

Vereinigte Staaten

Texas

140.000 $ – 200.000 $ / Jahr

Remote Vollzeit Senior Erforderliche Sprache: Englisch Ingenieur

Beschreibung

Übernehmen Sie die regionale Leitung von Eisenbahnprojekten und tragen Sie zu strategischen Wachstumsinitiativen in der zugewiesenen Region bei
Leiten Sie die Planung, den Entwurf, die Koordination und die Umsetzung von Industriegleisen, Terminals, Anschlussgleisen, Hauptstrecken, Rangierbahnhöfen und Nebengleisen
Koordinieren Sie sich mit Eisenbahnunternehmen bei DOT- und kommunalen Behördenprojekten mit höhengleichen Bahnübergängen, höhengetrennten Bauwerken und Querungen von Versorgungsleitungen
Agieren Sie als leitender technischer Berater für Schienenentwurf, Geländemodellierung, Entwässerung und damit verbundene Infrastruktur
Bauen Sie Beziehungen zu Kunden, Eisenbahnbetreibern, öffentlichen Behörden und Industriepartnern auf und pflegen Sie diese
Tragen Sie durch Kundenkontakte, Angebote, Projektakquisitionen, Branchenorganisationen und Konferenzen zur Geschäftsentwicklung bei
Betreuen Sie Ingenieure, Konstrukteure und Nachwuchskräfte und geben Sie technische Anweisungen über verschiedene Niederlassungen und Projektteams hinweg
Arbeiten Sie mit Projektmanagern und regionalen Führungskräften an Personalplanung, Ressourcenplanung und betrieblicher Effizienz
Koordinieren Sie sich mit Bundes-, Landes- und lokalen Behörden, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Eisenbahnstandards sicherzustellen
Leiten Sie die Umsetzung und Durchsetzung von QA/QC-Praktiken während der gesamten Projektentwicklung und -abwicklung
Unterstützen Sie die Standardisierung von Prozessen für Schienenverkehrstechnik, Koordination, Entwurf und Projektabwicklung
Reisen Sie regelmäßig zu Kundenterminen, Baustellenbesichtigungen, regionalen Abstimmungen und Branchenveranstaltungen
Übernehmen Sie weitere Aufgaben nach Bedarf

Anforderungen

Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen oder einer verwandten Ingenieurdisziplin
Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in Projekten der Schienenverkehrs-, Nahverkehrs-, Eisenbahninfrastruktur-, Verkehrs- oder Landentwicklungsplanung
Zulassung als Professional Engineer (PE)
Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Schienenverkehrsprojekte und im Management von Kundenbeziehungen
Fundierte Kenntnisse der Entwurfsstandards für Gleise, höhengleiche Bahnübergänge, höhengetrennte Bauwerke und Querungen von Versorgungsleitungen
Erfahrung in der Betreuung technischer Mitarbeitender und der Leitung von Ingenieurteams über mehrere Projekte oder Niederlassungen hinweg von Vorteil
Vertrautheit mit CAD-Plattformen und gängigen technischen Softwareanwendungen
Ausgeprägte Fähigkeiten in Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Führung und Organisation
Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Eisenbahnpersonal, Kunden, Behörden, Auftragnehmern und internen Teams
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig zu einem kooperativen Teamumfeld beizutragen
Bereitschaft zu regionalen Reisen nach Bedarf für Projektabwicklung und Kundenbetreuung

Zusatzleistungen

Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Großzügiger bezahlter Urlaub
401(k) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 % auf Beiträge bis zu 6 %
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich interner Schulungen
Bezahlte Mitgliedschaften in Berufsorganisationen und bezahlte Berufszulassungen