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Barry-Wehmiller
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Alimentation et boissonsLogistiqueSoins de santé
Barry-Wehmiller est une entreprise de fabrication industrielle dont le siège se trouve à St. Louis, dans le Missouri, spécialisée dans les machines d’emballage et les solutions de production connexes. Ses activités couvrent notamment la fabrication de carton ondulé, le façonnage de feuilles, la transformation du papier, les services d’ingénierie et le conseil en informatique, au service de clients dans des secteurs tels que l’alimentation et les boissons, la santé et la logistique. L’entreprise accorde également une grande importance à un leadership axé sur les personnes, au développement professionnel et aux initiatives destinées à renforcer ses employés, ses clients et ses communautés.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur·e senior en contrôle-commande, sur site à Houston | Barry-Wehmiller

Concevez des systèmes PLC, HMI et SCADA pour des clients industriels chez BW Design Group. Pilotez des projets d’automatisation, de la configuration et des essais jusqu’à la mise en service et au démarrage.

USÉtats-UnisTXTexasSur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur
Java

Description

  • Contribuer aux projets d’investissement et fournir des solutions aux clients, de manière autonome ou au sein d’équipes projet.
  • Concevoir des systèmes de contrôle et d’automatisation.
  • Préparer les spécifications, la documentation et les plans de projets pour les procédés de fabrication à grande vitesse et autres procédés automatisés.
  • Intervenir à toutes les étapes des projets d’automatisation, notamment la configuration et les essais des logiciels, la mise en service, l’installation et le démarrage.
  • Assumer la responsabilité de la réalisation complète des projets, notamment l’encadrement d’équipe, la conception SCADA, la programmation PLC et HMI, ainsi que l’assistance sur site au démarrage de systèmes intégrés.
  • Établir et entretenir des relations avec les clients.
  • Diagnostiquer les problèmes des lignes de conditionnement, des systèmes de procédés et des logiciels.
  • Gérer plusieurs tâches de projet avec une supervision limitée.
  • Collaborer avec des experts du secteur, des responsables expérimentés, des spécialistes techniques et des experts métier afin de fournir des solutions de qualité.
  • Aider les clients à améliorer leurs performances et à atteindre des objectifs essentiels.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente en automatisation avec des HMI, SCADA, PLC et en conception générale de systèmes de contrôle.
  • Une expérience des systèmes de contrôle de conditionnement et de procédés dans les secteurs des produits de consommation, des sciences de la vie, des boissons, des brasseries ou de l’agroalimentaire est souhaitée.
  • Expérience des PLC Allen-Bradley ControlLogix, CompactLogix, PLC5 et SLC500.
  • Expérience des HMI PanelView ou PanelViewPlus.
  • Expérience des réseaux de communication industriels tels qu’Ethernet, Ethernet/IP, DeviceNet et DH+.
  • Une expérience de FactoryTalk Suite, IntellutionSuite, Wonderware Suite et VisualBasic, C# ou Java est souhaitée.
  • Une expérience en conseil en ingénierie est souhaitée.
  • Capacité à travailler efficacement avec les clients.
  • Solides compétences en diagnostic et capacité à travailler dans des environnements très exigeants.
  • Excellentes aptitudes à la communication, à l’organisation et aux relations interpersonnelles.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Disponibilité pour voyager selon les besoins des projets, notamment pour l’installation et le démarrage, les réunions financées par les clients ou l’entreprise, les formations, les séminaires du secteur, les forums et les conventions ; les déplacements peuvent atteindre 50 % sur l’année.
  • Un diplôme de premier cycle en génie électrique, mécanique ou chimique, ou dans un domaine connexe, est souhaité.
  • Les candidats peuvent faire l’objet de vérifications préalables à l’embauche, qui peuvent comprendre un dépistage de drogues, la vérification des références et des emplois, une vérification des antécédents et des évaluations des compétences.
  • Doit être autorisé à travailler aux États-Unis lorsque cela s’applique au poste ; l’organisation utilise E-Verify.

Avantages

  • Ressources de perfectionnement professionnel et mentorat.
  • Programme First Year Experience.
  • Plans individuels de développement.
  • Ressources et outils pour l’évolution professionnelle.
  • Parcours professionnel flexible.
  • Réunions, formations, séminaires du secteur, forums et conventions financés par les clients et l’entreprise.
  • Aménagements raisonnables pendant le processus d’entretien.
  • Égalité des chances en matière d’emploi.

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