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GitLab
GitLab
1 001 – 5 000 Employés
ConseilIntelligence artificielleMarketing
GitLab développe une plateforme DevSecOps propulsée par l’IA qui réunit le développement logiciel, la sécurité et les opérations dans un même environnement. Ses produits prennent en charge la gestion du code source, le développement assisté par l’IA, l’automatisation CI/CD, la conformité et la gestion des vulnérabilités tout au long du cycle de livraison des logiciels. GitLab accompagne les organisations qui souhaitent coordonner les flux de travail liés à l’ingénierie, à la sécurité et aux opérations tout en livrant des logiciels plus efficacement. Les personnes qui explorent les opportunités professionnelles chez GitLab peuvent trouver des postes liés à l’ingénierie logicielle, à l’infrastructure cloud, à la cybersécurité, à l’intelligence artificielle, au développement de produits et à d’autres fonctions qui soutiennent sa plateforme unifiée.
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Offres de l’entreprise

Directeur senior des plateformes d’infrastructure dédiée

Pilotez GitLab Dedicated, une plateforme SaaS à locataire unique destinée aux entreprises de secteurs réglementés et aux clients du secteur public. Développez ses capacités en matière d’infrastructure, de conformité, de fiabilité et de migration.

CACanadaGBRoyaume-UniUSÉtats-Unis
279 000 $ – 349 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur
AWSCloud

Description

  • Pilotez l’ingénierie de GitLab Dedicated, une plateforme SaaS haut de gamme à locataire unique destinée aux secteurs réglementés et aux entreprises du secteur public.
  • Définissez la stratégie et la feuille de route de la plateforme, accompagnez la croissance du nombre de clients et alignez son architecture sur le modèle cellulaire de GitLab.
  • Collaborez avec les équipes Produit et la direction générale sur la croissance, la fiabilité, l’intégration des clients, l’efficacité de l’infrastructure et l’administration en libre-service.
  • Dirigez des équipes chargées de l’orchestration des locataires et des intégrations, de la résilience et de la réponse aux incidents, du plan de contrôle Switchboard, de la conformité du secteur public et des outils de migration d’entreprise.
  • Fournissez GitLab Dedicated for Government, notamment l’infrastructure AWS GovCloud, les opérations FedRAMP et la préparation aux audits, l’isolation sans connexion réseau externe et les fonctionnalités destinées au secteur public.
  • Rendez les migrations d’entreprise prévisibles et peu perturbatrices grâce à des outils en libre-service reproductibles et à des procédures guidées.
  • Recrutez et accompagnez des responsables d’ingénierie au sein d’équipes réparties, en intégrant des méthodes de travail assistées par l’IA.
  • Coordonnez les engagements envers les clients, l’architecture et les investissements avec les équipes Produit, Sécurité et Assistance client.

Exigences

  • Expérience à la tête d’organisations d’ingénierie exploitant des infrastructures SaaS d’entreprise et des plateformes cloud à grande échelle, à locataire unique ou multilocataires.
  • Parcours démontré dans l’amélioration de la fiabilité en production, la réduction des tâches opérationnelles répétitives ou la baisse des coûts d’infrastructure d’une plateforme dont vous aviez la responsabilité.
  • Solide connaissance des architectures cloud natives et cellulaires, de l’infrastructure en tant que code et des services modulaires déployés et mis à l’échelle indépendamment dans différents environnements cloud.
  • Expérience de la fourniture et de l’exploitation de services d’entreprise soumis à des cadres de conformité stricts, tels que FedRAMP et AWS GovCloud.
  • Expérience de la conduite du changement organisationnel, notamment de l’adoption de méthodes de travail assistées par l’IA pour améliorer l’efficacité de l’ingénierie.
  • Capacité à traduire des objectifs financiers en investissements d’ingénierie, en plans de recrutement et en feuilles de route de livraison.
  • Approche du leadership axée sur la prise en charge des responsabilités, une exécution rapide et de qualité, et les résultats pour les clients.

Avantages

  • Des avantages qui contribuent à la santé, aux finances et au bien-être.
  • Des congés payés flexibles.
  • Des groupes de ressources pour les membres de l’équipe.
  • Une rémunération en actions et un plan d’achat d’actions réservé aux employés.
  • Un fonds pour la croissance et le développement.
  • Un congé parental.

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