Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC est un conseiller en investissement indépendant, enregistré et rémunéré exclusivement par honoraires, qui accompagne des familles, des promoteurs de régimes de retraite et des investisseurs institutionnels. La société fournit des services de gestion de patrimoine et des conseils en investissement à des clients se trouvant à différentes étapes de leur parcours financier, notamment à des organisations poursuivant des objectifs de rendement définis. En tant que société fiduciaire détenue par ses membres individuels, Oakmont met l’accent sur des relations transparentes et durables avec ses clients et cherche à offrir à chacun une direction des investissements dédiée, comparable à celle d’un directeur des investissements.

Directeur régional des services de santé

Dirige le bien-être des résidents, les services de médication, les politiques de soins et le développement du personnel dans plusieurs communautés pour personnes âgées.

Description

  • Fournir un soutien aux soins des résidents dans les communautés régionales désignées
  • Veiller à ce que les résidents bénéficient de services de bien-être adaptés et d’une assistance pour les activités de la vie quotidienne
  • Diriger les programmes de soins et de médication des résidents
  • Administrer et tenir à jour les politiques de soins des résidents
  • Veiller à l’utilisation conforme de RealPage selon les normes de l’entreprise
  • Former et développer le personnel des communautés
  • Fournir un soutien opérationnel dans plusieurs communautés de la région désignée

Exigences

  • La résidence en Californie est souhaitée, en particulier dans la région de la baie de San Francisco
  • Détenir une licence d’infirmier valide en Californie et en règle, en tant qu’infirmier auxiliaire autorisé ou infirmier diplômé
  • Détenir une licence valide pour un établissement résidentiel de soins pour personnes âgées (RCFE)
  • Une expérience clinique en résidence-services est souhaitée
  • Quatre ans d’expérience dans un établissement résidentiel de soins pour personnes âgées (RCFE) sont souhaités
  • Trois ans d’expérience en supervision et gestion du personnel sont souhaités
  • Démontrer une capacité à enseigner et à former efficacement le personnel
  • Maîtriser les ordinateurs personnels et les applications Microsoft Office, notamment Word et Excel
  • Réussir les vérifications des antécédents judiciaires et les contrôles de santé, y compris les examens physiques et de dépistage de la tuberculose
  • Être disposé à respecter les exigences applicables en matière de vaccination, de dépistage, de tests de surveillance, de couvre-visage et d’équipements de protection individuelle conformément aux directives réglementaires

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Congés pour vacances, raisons personnelles, maladie et jours fériés
  • Repas gratuits
  • Possibilités de prime
  • Assurance vie payée par l’entreprise
  • Réductions pour les membres de l’équipe via LifeMart
  • Plan d’épargne 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Programmes de reconnaissance des employés
  • Refinancement des prêts étudiants
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Programme d’aide aux employés
  • Aide financière d’urgence
  • Possibilités d’évolution professionnelle, de déménagement et de voyage

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