Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC
Oakmont Capital Management, LLC ist ein unabhängiger, ausschließlich auf Honorarbasis tätiger und registrierter Anlageberater, der Familien, Träger von Altersvorsorgeplänen und institutionelle Anleger betreut. Das Unternehmen bietet Vermögensverwaltung und Anlageberatung für Kunden in verschiedenen Phasen ihrer finanziellen Entwicklung, darunter auch Organisationen mit konkreten Renditezielen. Als treuhänderisches Unternehmen im Besitz seiner einzelnen Mitglieder legt Oakmont Wert auf transparente, langfristige Kundenbeziehungen und möchte jedem Kunden eine engagierte Anlageleitung bieten, die mit der eines Chief Investment Officer vergleichbar ist.

Regionalleiter Gesundheitsdienste

Verantwortung für das Wohlbefinden der Bewohner, Medikamentendienste, Pflegegrundsätze und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in mehreren Seniorenwohnanlagen.

Beschreibung

  • Unterstützung der Bewohnerpflege in den zugewiesenen regionalen Einrichtungen
  • Sicherstellen, dass Bewohner angemessene Wellnessangebote und Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens erhalten
  • Leitung der Programme für Bewohnerpflege und Medikamentenversorgung
  • Verwaltung und Pflege der Richtlinien zur Bewohnerpflege
  • Sicherstellen der regelkonformen Nutzung von RealPage gemäß den Unternehmensstandards
  • Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Einrichtungen
  • Unterstützung der Abläufe in mehreren Einrichtungen der zugewiesenen Region

Anforderungen

  • Wohnsitz in Kalifornien, insbesondere in der San Francisco Bay Area, wird bevorzugt
  • Gültige kalifornische Pflegefachlizenz mit gutem beruflichem Status als Licensed Vocational Nurse oder Registered Nurse
  • Gültige Lizenz für eine Residential Care Facility for the Elderly (RCFE)
  • Erfahrung im klinischen Bereich des betreuten Wohnens wird bevorzugt
  • Vier Jahre Erfahrung in einer Residential Care Facility for the Elderly (RCFE) werden bevorzugt
  • Drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiteraufsicht und im Mitarbeitermanagement werden bevorzugt
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeitende wirksam zu unterrichten und zu schulen
  • Sicherer Umgang mit PCs und Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Word und Excel
  • Erfolgreicher Abschluss von Prüfungen zur kriminellen Vergangenheit und Gesundheitsuntersuchungen, einschließlich körperlicher Untersuchung und Tuberkulosetest
  • Bereitschaft, die gemäß behördlichen Vorgaben geltenden Anforderungen zu Impfungen, Screenings, Überwachungstests, zum Tragen von Gesichtsbedeckungen und zur persönlichen Schutzausrüstung zu befolgen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Urlaub, persönliche freie Tage, Krankheitstage und Feiertagsurlaub
  • Kostenlose Mahlzeiten
  • Möglichkeiten für Bonuszahlungen
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Mitarbeiterrabatte über LifeMart
  • 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Programme zur Anerkennung von Mitarbeitenden
  • Refinanzierung von Studienkrediten
  • Haustierversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Finanzielle Unterstützung in Notfällen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, für Umzüge und Reisen

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