Community Sports Partners exploite des installations sportives couvertes et en plein air haut de gamme, ainsi que des programmes communautaires à Mississauga, en Ontario. Ses sites comprennent des terrains en gazon de niveau professionnel, des gymnases, un éclairage LED, des tribunes et des équipements complémentaires pour des sports tels que le soccer, le rugby, le hockey sur gazon, le basketball et le volleyball. L’organisation s’adresse aux jeunes et aux adultes grâce à des programmes et des ligues comme SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer et Volleyball Mississauga. Elle coordonne également la location d’installations, les tournois et les réservations d’entraînements au moyen d’un système de réservation en ligne et de l’application RecRivals, qui offrent une disponibilité en temps réel et la gestion des réservations. Ses principales installations sont situées à Applewood Heights et à Gordon Graydon.
Directeur général, marketing et croissance du e-commerce — Télétravail au Venezuela
Dirigez HoopStars, une entreprise de basketball pour les jeunes basée à Toronto, en stimulant le marketing et la croissance du e-commerce. Prenez en charge les opérations, la rentabilité et la fonction marketing multimarque de la société mère.
Description
- Gérer le plan d’affaires, le budget, les revenus, la rentabilité et les prévisions de trésorerie de HoopStars
- Diriger les ventes et les opérations afin que les programmes, les entraîneurs, les sites et la qualité du service évoluent avec la demande
- Optimiser le référencement payant, la publicité sur les réseaux sociaux, les créations, les pages d’atterrissage, les tunnels d’inscription, les prix, les offres, les recommandations et la fidélisation
- Concevoir la structure de l’équipe marketing de la société mère
- Recruter des spécialistes et faire appel à des prestataires ou à des agences lorsque cela est pertinent
- Définir les priorités et gérer la performance entre les marques
- Relier les résultats des campagnes aux clients payants, aux réinscriptions et au bénéfice contributif
- Orienter les investissements marketing grâce à des rapports fiables et à des tests structurés
- Examiner les comptes publicitaires, identifier les problèmes du tunnel et soutenir le lancement d’améliorations
- Comprendre les clients, les opérations et l’économie de l’entreprise au cours des 90 premiers jours
- Auditer le marketing intermarques et mettre en place des rapports cohérents
- Recommander la structure de l’équipe marketing et les priorités de recrutement
- Lancer les premières expériences de croissance et gérer les décisions courantes de HoopStars
- Fournir des rapports hebdomadaires clairs et participer aux revues mensuelles de l’entreprise avec le fondateur
Exigences
- Réussite avérée en acquisition payante, optimisation de la conversion et fidélisation des clients
- Responsabilité commerciale dépassant les dépenses marketing, notamment en matière de prix, de marges, de recrutement, de prévisions ou de rentabilité
- Expérience du recrutement et de la gestion de spécialistes du marketing, de créatifs, d’agences ou d’autres experts
- Capacité à appliquer les pratiques du e-commerce à une entreprise de services ayant des capacités opérationnelles et des engagements envers ses clients
- Volonté de travailler de manière opérationnelle tout en renforçant les systèmes liés aux équipes et aux opérations
- Excellent anglais professionnel et leadership efficace dans un environnement à distance
- Une expérience dans le sport pour les jeunes, l’éducation, le fitness, les adhésions ou les services multisites constitue un atout
- La création d’une entreprise rentable et d’une équipe performante est la qualification la plus importante
- Remplir l’enquête Culture Index
- Passer l’évaluation Criteria GAME en anglais
Avantages
- Poste à distance basé en Amérique latine, avec collaboration pendant les horaires de travail de Toronto
- Possibilité de développer et de diriger une entreprise ainsi que l’équipe marketing de la société mère
- Possibilité de participation au capital, selon des conditions convenues d’un commun accord
- Possibilité d’une future relocalisation aux États-Unis ou au Canada d’un commun accord