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Aprio
Aprio
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilConstructionSoins de santé
Aprio est un cabinet de conseil aux entreprises, de conseil fiscal et d’expertise comptable qui accompagne des organisations dans des secteurs tels que la construction, les cabinets dentaires, les services financiers, la santé, l’industrie manufacturière et la technologie. Ses activités comprennent l’évaluation d’entreprises, le conseil aux directeurs financiers, la planification de la succession, le conseil numérique, la gestion des risques, la conformité, le conseil en blockchain, les ERP et les applications métiers, le conseil fiscal, la comptabilité externalisée et la gestion de patrimoine. Présente dans plus de 50 pays, Aprio rassemble des expertises en conseil, en santé et en construction pour accompagner ses clients face à des enjeux financiers, opérationnels et stratégiques.
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Offres de l’entreprise

Directeur du conseil en expertise comptable à distance

Pilotez des missions de conseil comptable auprès des directions financières de CFO chez Aprio, un cabinet d’audit et de conseil classé parmi les 20 premiers aux États-Unis. Accompagnez les clients sur des projets SOX, de fusions-acquisitions, d’ERP, de comptabilité technique et d’introduction en bourse.

USÉtats-UnisCOColorado
180 000 $ – 215 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable comptable
ERPOracle

Description

  • Conseiller les directions financières de CFO de différents secteurs et environnements d’affaires sur des enjeux financiers stratégiques.
  • Piloter des missions clients complexes portant sur la préparation aux audits et la conformité SOX, les fusions-acquisitions et la due diligence, l’intégration et l’optimisation des ERP, la comptabilité technique, les déclarations à la SEC, la comptabilité générale ainsi que la préparation et l’accompagnement avant et après une introduction en bourse.
  • Travailler avec les directions financières de CFO pour apporter un leadership financier, des solutions et des résultats mesurables.
  • Gérer les relations clients en privilégiant la qualité des prestations, la satisfaction des clients et le respect de leurs attentes.
  • Diriger et développer des équipes de conseil intervenant sur plusieurs missions simultanées.
  • Travailler avec les clients pour définir l’orientation stratégique et diriger des équipes transversales.
  • Mobiliser les principes comptables généralement reconnus des États-Unis (U.S. GAAP), les normes du FASB et l’expertise en comptabilité technique pour répondre aux enjeux complexes des clients.
  • Contribuer à la croissance du cabinet par le développement commercial, l’élargissement des relations clients et une démarche entrepreneuriale.
  • Accompagner et faire progresser des professionnels expérimentés de la comptabilité et de la finance.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en comptabilité ou en finance.
  • Titre de CPA en cours de validité.
  • Au moins 12 ans d’expérience professionnelle progressive en cabinet d’expertise comptable et en entreprise.
  • Expérience en comptabilité ou en finance d’entreprise au sein d’une grande société cotée ou non cotée.
  • Expertise en clôture périodique, rapprochements, écritures comptables, charges à payer, analyse des écarts, préparation des états financiers, comptabilité technique, gestion du grand livre et préparation aux audits.
  • Expérience dans la gestion de missions SOX et dans les relations directes avec les auditeurs externes.
  • Expérience avérée dans la direction d’une ou plusieurs équipes responsables des opérations comptables.
  • Bonne connaissance des opérations générales d’une entreprise et expérience dans la direction de plusieurs équipes transversales.
  • Maîtrise des principes comptables généralement reconnus des États-Unis (U.S. GAAP) et des règles et normes du FASB.
  • Maîtrise de systèmes ERP tels qu’Oracle, SAP, NetSuite, Dynamics, D365, PeopleSoft, Lawson, Hyperion, OneStream ou BPC.
  • Très bonnes compétences informatiques.
  • La maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment des macros et des tableaux croisés dynamiques, est appréciée.
  • Évolution professionnelle démontrée et stabilité de parcours.
  • Une expérience des intégrations ERP, de l’amélioration des processus, des opérations de fusion-acquisition ou de la mise en place de programmes SOX est appréciée.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique dès le premier jour de travail.
  • Compte de dépenses flexible et compte pour les soins aux personnes à charge.
  • Plan 401(k) avec participation aux bénéfices.
  • Plus de neuf jours fériés et congés discrétionnaires.
  • Congé parental pour les personnes assurant le rôle de parent principal ou secondaire.
  • Aide aux frais de scolarité et programme d’accompagnement CPA avec prime en espèces à l’issue du programme.
  • Rémunération incitative discrétionnaire liée aux résultats du cabinet, du groupe et de la personne.
  • Rémunération incitative pour l’acquisition de nouveaux clients.
  • Programme de bien-être très bien noté.
  • Options flexibles de travail à distance et hybride.
  • Rémunération compétitive.
  • Possibilités d’évolution professionnelle et d’apprentissage continu.
  • Culture collaborative.
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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