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Aprio
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBauwesenBeratungGesundheitswesen
Aprio ist eine Unternehmensberatung sowie Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die Organisationen aus Branchen wie Bauwesen, Zahnmedizin, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Fertigung und Technologie betreut. Das Leistungsspektrum umfasst Unternehmensbewertungen, CFO-Beratung, Nachfolgeplanung, digitale Beratung, Risikomanagement, Compliance, Blockchain-Beratung, ERP- und Geschäftsanwendungen, Steuerberatung, ausgelagerte Buchhaltung und Vermögensverwaltung. Mit einer internationalen Präsenz in mehr als 50 Ländern bündelt Aprio Fachwissen in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Bauwesen und unterstützt Kunden bei finanziellen, operativen und strategischen Herausforderungen.
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Director für Accounting Advisory Consulting

Leiten Sie Accounting-Advisory-Mandate für CFO-Organisationen bei Aprio, einer der 20 größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften der USA. Begleiten Sie Kunden bei SOX, M&A, ERP, komplexen Bilanzierungsfragen und Börsengängen.

USVereinigte StaatenCOColorado
180.000 $ – 215.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischLeitung Buchhaltung
ERPOracle

Beschreibung

  • Beraten Sie CFO-Organisationen aus unterschiedlichen Branchen und Geschäftsumfeldern zu strategischen Finanzthemen.
  • Leiten Sie komplexe Kundenmandate in den Bereichen Prüfungsvorbereitung und SOX-Compliance, M&A und Due Diligence, ERP-Integration und -Optimierung, komplexe Bilanzierungsfragen, SEC-Berichterstattung, Rechnungswesen sowie Planung und Begleitung vor und nach einem Börsengang.
  • Arbeiten Sie mit CFO-Organisationen zusammen, um finanzielle Führung, Lösungen und messbare Ergebnisse zu ermöglichen.
  • Pflegen Sie Kundenbeziehungen und achten Sie auf hochwertige Ergebnisse, Kundenzufriedenheit und die Erfüllung von Erwartungen.
  • Leiten und entwickeln Sie Beratungsteams, die gleichzeitig an mehreren Kundenmandaten arbeiten.
  • Legen Sie gemeinsam mit Kunden die strategische Ausrichtung fest und führen Sie funktionsübergreifende Teams.
  • Setzen Sie US-GAAP, FASB-Standards und Ihr Fachwissen in der Rechnungslegung ein, um komplexe Kundenherausforderungen zu lösen.
  • Unterstützen Sie das Wachstum des Unternehmens durch Geschäftsentwicklung, den Ausbau von Kundenbeziehungen und unternehmerisches Engagement.
  • Mentoren und fördern Sie erfahrene Fachkräfte aus den Bereichen Rechnungswesen und Finanzen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
  • Aktive CPA-Zulassung.
  • Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung mit zunehmender Verantwortung in der Wirtschaftsprüfung und in Unternehmen.
  • Erfahrung im Rechnungswesen oder Finanzwesen eines großen börsennotierten oder privaten Unternehmens.
  • Fachkenntnisse in Periodenabschlüssen, Abstimmungen, Buchungssätzen, Rückstellungen, Abweichungsanalysen, der Erstellung von Abschlüssen, komplexen Bilanzierungsfragen, Hauptbuchführung und Prüfungsvorbereitung.
  • Erfahrung in der Leitung von SOX-Mandaten und in der direkten Zusammenarbeit mit externen Prüfern.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines oder mehrerer Teams für den operativen Rechnungswesenbetrieb.
  • Vertrautheit mit allgemeinen Geschäftsabläufen und Erfahrung in der Leitung mehrerer funktionsübergreifender Teams.
  • Sehr gute Kenntnisse der US-GAAP sowie der Regeln und Standards des FASB.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie Oracle, SAP, NetSuite, Dynamics, D365, PeopleSoft, Lawson, Hyperion, OneStream oder BPC.
  • Gute Computerkenntnisse.
  • Fortgeschrittene Microsoft-Excel-Kenntnisse, einschließlich Makros und Pivot-Tabellen, sind von Vorteil.
  • Nachweisbare berufliche Weiterentwicklung und kontinuierliche Beschäftigungsverhältnisse.
  • Erfahrung mit ERP-Integrationen, Prozessverbesserungen, M&A-Transaktionen oder dem Aufbau von SOX-Programmen ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung ab dem ersten Arbeitstag.
  • Flexible Ausgabenkonten und Betreuungskonto für Angehörige.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Gewinnbeteiligung.
  • Mehr als neun Feiertage und flexible freie Tage nach Ermessen.
  • Elternzeit für primäre und sekundäre Betreuungspersonen.
  • Studienbeihilfe und ein CPA-Förderprogramm mit Geldprämie nach Abschluss.
  • Variable Vergütung nach Ermessen, abhängig von der Leistung des Unternehmens, der Gruppe und der einzelnen Person.
  • Prämien für die Gewinnung neuer Kundenaufträge.
  • Sehr gut bewertetes Gesundheits- und Wohlbefindensprogramm.
  • Flexible Möglichkeiten für mobiles und hybrides Arbeiten.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Berufliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Ausgewogenheit zwischen Beruf und Privatleben.

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