Actaport
Actaport
11 – 50 Employés
B2BJuridiqueSaaS
Actaport développe un logiciel cloud de gestion de cabinet pour les cabinets d’avocats. Sa plateforme regroupe la gestion des dossiers et des documents, les échéances, la communication avec les clients via des portails et beA, les flux de facturation et de comptabilité, l’automatisation avec Drag & Drop, n8n et Zapier, les API ainsi que des outils assistés par l’IA, comme la classification des documents et l’extraction des échéances. Hébergée en Allemagne et destinée au secteur juridique, Actaport favorise le travail collaboratif tout au long du cycle de vie client et indique compter plus de 4 000 utilisateurs. L’entreprise évolue à l’intersection des secteurs juridique, SaaS et technologie B2B, avec une équipe de 11 à 50 employés.

Développeur Backend Senior - Java et Spring Boot

Développez des backends Java et Spring Boot évolutifs pour dokSAFE, le logiciel SaaS d’Actaport destiné aux cabinets d’avocats. Travaillez sur des services Kubernetes, des API, des intégrations et des systèmes sécurisés multi-locataires.

Description

  • Développer et exploiter des backends Java orientés services avec Spring Boot dans Kubernetes
  • Concevoir, documenter et versionner des API REST hautes performances
  • Améliorer les intégrations avec beA, Microsoft 365 et les webhooks
  • Contribuer au développement de nouveaux modules du produit
  • Modéliser les données, optimiser les requêtes et migrer des bases de données SQL en environnement de production
  • Assumer la responsabilité opérationnelle des systèmes développés
  • Mettre en place l’observabilité grâce aux journaux, aux métriques et au traçage
  • Détecter et suivre les limites de capacité des systèmes
  • Contribuer à la conformité ISO 27001 grâce à l’auditabilité, à des flux de données traçables et à des contrôles d’accès robustes
  • Travailler avec Java, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Security, Docker, Kubernetes et CI/CD
  • Développer et maintenir des API REST tout en préparant de futurs modèles de traitement asynchrone
  • Utiliser Microsoft Graph API, les adaptateurs beA/KSW, les webhooks et n8n
  • Appliquer des outils SCA, des tests unitaires et d’intégration automatisés ainsi que des contrôles qualité dans les pipelines

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en développement logiciel
  • Au moins trois ans d’expérience en production avec Java et Spring Boot
  • Expérience de l’exploitation de systèmes de production soumis à des exigences élevées en matière de qualité et de sécurité
  • Solides connaissances en conception d’API REST, architecture orientée services et modélisation de données relationnelles en environnement de production
  • Expérience pratique du déploiement, de la mise à l’échelle et de l’exploitation d’applications avec Docker et Kubernetes
  • Utilisation régulière et réfléchie d’agents de programmation tels que Claude Code
  • Capacité à conserver un code généré révisable, testable et maintenable
  • Approche structurée et analytique de la résolution de problèmes
  • Volonté d’assumer la responsabilité des systèmes développés et de leur exploitation
  • Communication claire avec les membres de l’équipe
  • Très bonne maîtrise de l’allemand
  • Une expérience dans des domaines réglementés ou sensibles tels que la legal tech, la protection des données, l’auditabilité ou le multi-locataire constitue un atout
  • Des connaissances d’ISO 27001 au niveau développeur constituent un atout
  • La connaissance des modèles de traitement asynchrone constitue un atout

Avantages

  • Horaires de travail flexibles
  • Travail hybride avec possibilité de travailler depuis chez soi
  • 30 jours de congés payés
  • Rémunération compétitive
  • Allocation de garde d’enfants
  • Deutschlandticket exonéré d’impôts ou avantage sous forme de bon d’achat de 50 €
  • Hiérarchie horizontale et circuits de décision courts
  • Équipe inclusive composée de collègues expérimentés et collaboratifs
  • Possibilités de développement personnel et professionnel
  • Régime de retraite d’entreprise facultatif
  • Onboarding approfondi
  • Grande autonomie dans le travail

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