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51 – 200 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
Go RH est un cabinet de conseil en ressources humaines et un partenaire de recrutement qui aide les organisations à renforcer leurs pratiques de gestion des personnes et à développer leurs équipes. Ses services couvrent la création de départements RH, la marque employeur, la rémunération globale, l’équité salariale, le développement organisationnel, le coaching des managers, l’évaluation psychométrique et la formation professionnelle. Go RH accompagne également les recrutements grâce au headhunting, à la recherche de cadres, au recrutement international et à l’externalisation des ressources humaines. En associant des outils RH concrets à une expertise spécialisée, l’entreprise accompagne les organisations dans le recrutement, le développement des talents, la culture au travail et d’autres initiatives RH stratégiques.
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Offres de l’entreprise

Développeur back-end et full-stack – Rust, Node.js, TypeScript (hybride, Canada)

Développeur back-end et full-stack qui crée des solutions de communication tactique pour les forces de défense et les forces policières spéciales. Développer des services avec Rust, Node.js, TypeScript et PostgreSQL.

CACanadaHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : françaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
FluxJavaScriptNode.jsPostgresRustTypeScript

Description

  • Concevoir et développer des services back-end avec Rust, Node.js et TypeScript
  • Modéliser, interroger et faire évoluer les données du produit dans PostgreSQL
  • Contribuer à la conception des API et des flux de travail reliant les services
  • Produire du code clair, testé, sécurisé et facile à maintenir
  • Prendre en charge les fonctionnalités de leur conception initiale jusqu’à leur déploiement en production
  • Participer aux décisions d’architecture et aux revues de code
  • Collaborer avec les équipes DevOps sur le déploiement, l’observabilité, la sécurité et la fiabilité
  • Maintenir la qualité de la base de code à mesure que le produit évolue
  • Construire des solutions back-end robustes, fiables et bien structurées
  • Façonner les fondations du produit, les décisions techniques, les pratiques de développement et la qualité du code

Exigences

  • Environ 5 à 10 ans d’expérience pertinente en développement back-end
  • Diplôme collégial ou universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
  • Expérience approfondie en développement back-end
  • Maîtrise de TypeScript ou de Node.js
  • Intérêt ou expérience avec Rust
  • Aisance avec PostgreSQL et les bases de données relationnelles
  • Grand souci des tests et de la qualité du code
  • Autonomie et esprit collaboratif, avec la capacité d’expliquer les décisions techniques
  • Maîtrise du français et de l’anglais

Avantages

  • Horaires de travail flexibles
  • Rémunération concurrentielle
  • Assurance collective et régimes collectifs de REER
  • Accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE)
  • Allocation flexible pour la mise en forme ou l’espace de bureau, ainsi qu’une allocation pour téléphone mobile
  • Salle de mise en forme sur place
  • Café à volonté
  • Événements réguliers de l’entreprise avec une équipe motivée et engagée

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