Appalachian Trail Conservancy
Appalachian Trail Conservancy
51 – 200 Employés
À but non lucratifCharité
Appalachian Trail Conservancy est une organisation à but non lucratif consacrée à la protection et à la préservation du sentier des Appalaches et des paysages qui lui sont liés. Son action rassemble des programmes de conservation, l’entretien du sentier assuré par des bénévoles, l’éducation, la défense des intérêts, la collecte de fonds et des partenariats qui soutiennent la biodiversité, des infrastructures résilientes, la protection des terres et l’accès du public. L’organisation propose également des ressources pour préparer les itinéraires, des événements et des services aux visiteurs, tout en mobilisant les communautés pour la réponse aux situations d’urgence et la préservation à long terme du corridor du sentier.

Coordinateur·rice de l’éducation saisonnière – Appalachian Trail Conservancy, sur site

Poste saisonnier de coordination éducative pour accompagner les randonneurs de l’Appalachian Trail dans un camp de base désigné. Le poste comprend des conseils sur Sans trace, la sensibilisation au stockage des aliments, l’accueil des visiteurs et la coordination avec le personnel, les bénévoles et les partenaires du parc.

Description

  • Rendre compte au responsable régional
  • Aider les randonneurs inscrits qui parcourent l’intégralité du sentier au camp de base désigné
  • Sensibiliser les visiteurs à Sans trace, aux règles et réglementations locales, au stockage approprié des aliments et à d’autres sujets pertinents
  • Animer les présentations vidéo Start Smart et répondre aux questions des visiteurs
  • Participer aux appels hebdomadaires de suivi avec les partenaires de l’ATC, les bénévoles et le personnel interne
  • Actualiser les tableaux de messages prioritaires à l’aide des informations fournies par les partenaires
  • Démontrer, sur demande, des techniques de suspension des aliments de type PCT
  • Fournir aux visiteurs les formulaires de rapport d’incident et de rencontre avec un ours de l’ATC
  • Organiser la couverture du camp de base avec le coordinateur désigné des ambassadeurs du sentier
  • Résoudre les problèmes technologiques liés à l’inscription sur tablette numérique
  • Coordonner avec les représentants du service des parcs les besoins de l’Appalachian Trail
  • Effectuer d’autres tâches confiées par le responsable régional
  • Contribuer à maintenir des messages éducatifs cohérents, la capacité de réaliser des démonstrations de stockage des aliments et une répartition équitable des tâches avec les bénévoles

Exigences

  • Une formation ou une expérience universitaire en études environnementales, gestion des loisirs, gestion des ressources naturelles, foresterie ou domaine connexe est souhaitée
  • Engagement envers les initiatives de gestion et de protection des ressources de l’Appalachian Trail Conservancy
  • Capacité démontrée à travailler avec une supervision limitée
  • Excellentes compétences en communication avec des personnes, des groupes et des organisations partenaires
  • Capacité à vivre de manière autonome et à travailler dans une zone isolée avec une supervision limitée
  • Solide expérience de la randonnée et des activités de plein air
  • Expérience du travail avec des bénévoles d’âges, d’origines et de niveaux de compétence variés
  • Une connaissance pratique du système de gestion coopérative de l’Appalachian Trail Conservancy est souhaitée
  • Les qualifications d’instructeur ou d’éducateur principal Sans trace sont souhaitables ; une formation de sensibilisation est fournie
  • Une certification actuelle de premiers secours en milieu isolé ou supérieure et une certification en RCR sont souhaitées ; la formation est fournie
  • Volonté de suivre les formations supplémentaires requises, notamment les certifications USFS pour tronçonneuse et scie à coupe transversale, WFR/WFA, travaux avancés sur rocher, gréage et conduite sécuritaire
  • Capacité à marcher pendant de longues périodes et à soulever ou porter régulièrement jusqu’à 50 livres dans un sac à dos sur au moins cinq miles de terrain accidenté, irrégulier, humide et glissant
  • L’utilisation régulière d’un ordinateur est requise ; les systèmes comprennent Microsoft Office, Office 365, ESRI GIS, la base de données du NPS, APD, NetSuite, RIMS et les applications Google
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel fiable requis

Avantages

  • Une aide au logement pouvant atteindre 500 dollars par mois est disponible si nécessaire
  • Une heure de congé maladie est acquise pour chaque tranche de 30 heures travaillées
  • La formation comprend des volets en présentiel et à distance
  • Les formations supplémentaires obligatoires sont fournies ou disponibles, notamment les certifications USFS pour tronçonneuse et scie à coupe transversale, WFR/WFA, les travaux avancés sur rocher, le gréage et la conduite sécuritaire

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