Appalachian Trail Conservancy è un’organizzazione senza scopo di lucro dedicata alla protezione e alla tutela dell’Appalachian Trail e dei paesaggi a esso collegati. Il suo lavoro riunisce programmi di conservazione, manutenzione del sentiero guidata da volontari, attività educative, sensibilizzazione, raccolta fondi e partnership a sostegno della biodiversità, di infrastrutture resilienti, della tutela del territorio e dell’accesso pubblico. L’organizzazione offre inoltre risorse per la pianificazione dei percorsi, eventi e servizi per i visitatori, coinvolgendo le comunità nella risposta alle emergenze e nella cura a lungo termine del corridoio del sentiero.
Coordinatore dell’educazione stagionale – Appalachian Trail Conservancy, in presenza
Ruolo stagionale di coordinamento educativo per supportare gli escursionisti dell’Appalachian Trail presso un campo base designato. La posizione comprende indicazioni sul Leave No Trace, formazione sulla conservazione degli alimenti, assistenza ai visitatori e coordinamento con personale, volontari e partner del parco.
Descrizione
- Riferire al responsabile regionale
- Assistere gli escursionisti registrati che percorrono l’intero sentiero presso il campo base designato
- Informare i visitatori sul Leave No Trace, sulle norme e sui regolamenti locali, sulla corretta conservazione degli alimenti e su altri argomenti pertinenti
- Condurre presentazioni video Start Smart e rispondere alle domande dei visitatori
- Partecipare alle chiamate settimanali di aggiornamento con i partner dell’ATC, i volontari e il personale interno
- Aggiornare i pannelli con i messaggi prioritari utilizzando le informazioni dei partner
- Dimostrare, quando richiesto, tecniche di sospensione degli alimenti in stile PCT
- Fornire ai visitatori i moduli ATC per la segnalazione di incidenti e incontri con orsi
- Organizzare la copertura del campo base con il coordinatore designato degli ambasciatori del sentiero
- Risolvere i problemi tecnologici relativi alla registrazione tramite tablet digitali
- Coordinarsi con i rappresentanti del servizio parchi sulle esigenze dell’Appalachian Trail
- Completare altri incarichi del responsabile regionale
- Contribuire a mantenere messaggi educativi coerenti, la capacità di svolgere dimostrazioni sulla conservazione degli alimenti e un’equa distribuzione dei compiti con i volontari
Requisiti
- È preferibile una formazione o esperienza accademica in studi ambientali, gestione delle attività ricreative, gestione delle risorse naturali, silvicoltura o ambito correlato
- Impegno verso le iniziative di gestione e protezione delle risorse dell’Appalachian Trail Conservancy
- Capacità dimostrata di lavorare con supervisione limitata
- Efficaci capacità comunicative con persone, gruppi e organizzazioni partner
- Capacità di vivere in modo indipendente e lavorare in un’area remota con supervisione limitata
- Solida esperienza escursionistica e nelle attività all’aperto
- Esperienza di lavoro con volontari di età, background e livelli di competenza diversi
- È preferibile una conoscenza operativa del sistema di gestione cooperativa dell’Appalachian Trail Conservancy
- Sono desiderabili le credenziali di formatore o educatore principale Leave No Trace; viene fornita una formazione introduttiva
- Sono preferibili certificazioni attuali di Wilderness First Aid o superiori e di RCP; la formazione viene fornita
- Disponibilità a completare la formazione aggiuntiva richiesta, comprese le certificazioni USFS per motosega e sega trasversale, WFR/WFA, lavori avanzati su roccia, imbracatura e guida sicura
- Capacità di camminare per periodi prolungati e di sollevare o trasportare regolarmente fino a 50 libbre in uno zaino per almeno cinque miglia su terreni accidentati, irregolari, bagnati e scivolosi
- È richiesto l’uso regolare del computer; i sistemi includono Microsoft Office, Office 365, ESRI GIS, il database NPS, APD, NetSuite, RIMS e le applicazioni Google
- Sono richiesti una patente di guida valida e l’accesso a un veicolo personale affidabile
Benefit
- È disponibile, se necessario, un contributo per l’alloggio fino a 500 dollari al mese
- Si accumula un’ora di congedo per malattia ogni 30 ore lavorate
- La formazione comprende componenti in presenza e a distanza
- La formazione aggiuntiva obbligatoria viene fornita o resa disponibile, comprese le certificazioni USFS per motosega e sega trasversale, WFR/WFA, i lavori avanzati su roccia, l’imbracatura e la guida sicura