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Thomson Reuters développe des contenus, des données et des technologies de confiance pour les professionnels des services juridiques, de la fiscalité et de la comptabilité, du commerce international, de la gestion des risques, de l’assurance, du conseil et de l’information mondiale. Son portefeuille comprend des plateformes de recherche juridique, des logiciels fiscaux et comptables, des outils de conformité et de réglementation, ainsi que les services médias de Reuters. En combinant une expertise spécialisée avec des investissements dans l’intelligence artificielle générative, Thomson Reuters aide les cabinets d’avocats, les entreprises, les professionnels de la fiscalité et les organisations médiatiques à gérer des informations complexes, à fluidifier leurs flux de travail et à prendre des décisions mieux éclairées.
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Offres de l’entreprise

Contrôleur d’unité commerciale – Thomson Reuters

Pilotez les opérations financières, les contrôles, les prévisions et la planification stratégique d’une unité commerciale de Thomson Reuters. Collaborez avec les responsables et des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d’un poste hybride basé à Bengaluru, en Inde.

INIndeHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisContrôleur de gestion

Description

  • Diriger les opérations financières de l’unité commerciale attribuée.
  • Tenir des registres financiers exacts et veiller au respect des politiques de l’entreprise et de la réglementation.
  • Préparer et évaluer les états financiers, les budgets et les prévisions.
  • Conseiller les responsables de l’unité commerciale sur la stratégie et les décisions financières.
  • Coordonner les différents services afin de relier les plans financiers aux objectifs de l’entreprise.
  • Établir et améliorer les processus financiers et les contrôles internes.
  • Examiner les écarts et évaluer la rentabilité.
  • Expliquer des données financières complexes à des publics variés.
  • Gérer la planification fiscale et la conformité.
  • S’appuyer sur la comptabilité de gestion pour éclairer les décisions et mesurer la performance.
  • Apporter une vision financière globale et une perspective internationale.
  • Contribuer à une gestion efficace de l’information dans l’ensemble de la fonction finance.
  • Utiliser Methodware ProAudit Advisor pour contribuer à l’exactitude financière et à la conformité.

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance ou dans une discipline connexe.
  • Expérience avérée en contrôle financier ou en comptabilité de gestion, idéalement dans une grande entreprise.
  • Maîtrise d’Acorn Systems Corporate Perform, de CCH ProSystem fx et d’Intuit QuickBooks.
  • Excellente connaissance des principes et pratiques comptables.
  • Certification CPA ou CMA souhaitée.
  • La connaissance de Sage Platinum for Windows (PFW) constitue un atout.
  • Une expérience de Methodware ProAudit Advisor constitue un atout.
  • Une expérience de Brentmark Estate Planning Quick est appréciée.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Solides compétences en rédaction professionnelle et en présentation.
  • Capacité à communiquer clairement des informations financières complexes.
  • Aptitude à établir des relations de travail efficaces et à collaborer entre services.
  • Sens du service et engagement à fournir un soutien financier de grande qualité.
  • Compréhension de l’importance d’une vision mondiale en finance.
  • Engagement en faveur de pratiques rigoureuses de gestion de l’information.

Avantages

  • Mode de travail hybride.
  • Modalités flexibles, avec la possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à huit semaines par an.
  • Congés flexibles.
  • Deux journées annuelles de congé consacrées à la santé mentale pour l’ensemble de l’entreprise.
  • Accès à l’application Headspace.
  • Options d’épargne-retraite.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Programmes d’incitation des employés.
  • Ressources pour favoriser le bien-être mental, physique et financier.
  • Deux jours de bénévolat rémunérés par an.
  • Possibilités de participer à des missions de conseil pro bono et à des initiatives ESG.
  • Évolution professionnelle, apprentissage continu et développement des compétences avec Grow My Way.
  • Politiques de flexibilité entre vie professionnelle et vie personnelle avec Flex My Way.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap et les personnes ayant des convictions religieuses sincères.

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