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事業部門コントローラー – トムソン・ロイター
トムソン・ロイターの事業部門における財務運営、内部統制、予測、戦略立案を担当します。インドのベンガルールを拠点に、ハイブリッド勤務でリーダーや部門横断チームと協働します。
仕事内容
- 担当事業部門の財務運営を統括する。
- 正確な財務記録を維持し、会社の方針および規制への準拠を徹底する。
- 財務諸表、予算、予測を作成し、評価する。
- 事業部門のリーダーに財務戦略や意思決定について助言する。
- 部門間を調整し、財務計画と事業目標を結び付ける。
- 財務プロセスと内部統制を整備し、改善する。
- 差異を確認し、収益性を評価する。
- 複雑な財務データをさまざまな相手に分かりやすく説明する。
- 税務計画とコンプライアンスを管理する。
- 管理会計を活用して意思決定に役立て、業績を測定する。
- 幅広い財務的視野とグローバルな視点を持って業務に取り組む。
- 財務部門全体で効果的な情報管理を支援する。
- Methodware ProAudit Advisor を活用し、財務の正確性とコンプライアンスの維持を支援する。
応募要件
- 会計、財務、または関連分野の学士号。
- 財務管理または管理会計の実務経験があり、大企業での経験が望ましい。
- Acorn Systems Corporate Perform、CCH ProSystem fx、Intuit QuickBooks の使用に習熟していること。
- 会計原則と実務に関する深い知識。
- CPA または CMA 資格があれば尚可。
- Sage Platinum for Windows (PFW) の知識があれば尚可。
- Methodware ProAudit Advisor の使用経験があれば尚可。
- Brentmark Estate Planning Quick の使用経験があれば尚可。
- 優れた分析力と問題解決能力。
- 高いビジネス文書作成力とプレゼンテーション能力。
- 複雑な財務情報を明確に伝える能力。
- 効果的な人間関係を築き、部門横断で協働する能力。
- サービス志向で、質の高い財務支援に取り組む姿勢。
- 財務におけるグローバルな思考の役割を理解していること。
- 適切な情報管理の実践に取り組む姿勢。
福利厚生
- ハイブリッド勤務。
- 柔軟な勤務形態。年間最大8週間、場所を問わず勤務できます。
- 柔軟な休暇制度。
- 全社一斉のメンタルヘルス休暇が年2日。
- Headspace アプリを利用可能。
- 退職後の資産形成制度。
- 授業料補助。
- 従業員インセンティブ制度。
- 心身および経済面の健康を支援するリソース。
- 年2日の有給ボランティア休暇。
- プロボノコンサルティングや ESG の取り組みに参加する機会。
- Grow My Way を通じたキャリア形成、継続学習、スキル開発。
- Flex My Way による柔軟な働き方と生活の両立を支援する方針。
- 障害のある対象者および誠実に保持する宗教的信念に対し、合理的配慮を提供。

