Reef Group est une entreprise de développement et d’investissement active dans l’immobilier, les infrastructures, la construction et la technologie. Fondée en 2002, l’entreprise affirme privilégier une approche à long terme axée sur la croissance et l’évolution, avec des projets destinés à contribuer à une économie plus durable sur Terre et, le cas échéant, dans des domaines liés à l’espace.
Consultant en architecture d'entreprise - Télétravail en Virginie
Soutenez les activités de conseil fédéral de ReefPoint Group auprès des anciens combattants et des organismes gouvernementaux en tant que consultant en architecture d'entreprise à distance. Améliorez les processus métier, les taxonomies et les modèles d'information d'entreprise.
Description
- Analyser les processus métier, les flux de travail et les difficultés opérationnelles afin d'identifier des possibilités d'amélioration
- Animer les échanges avec les parties prenantes, les ateliers et les séances de découverte des processus
- Créer des cartographies des processus actuels et futurs ainsi que la documentation des flux de travail
- Identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les risques opérationnels, puis recommander des améliorations
- Soutenir la refonte des processus ainsi que les initiatives de mise en œuvre et de transformation
- Travailler avec les dirigeants, les équipes opérationnelles et les parties prenantes techniques afin d'aligner l'exécution
- Préparer des cartographies de processus, des recommandations, des plans de mise en œuvre et des analyses opérationnelles
- Soutenir les activités de gestion du changement et d'adoption liées aux initiatives d'amélioration opérationnelle
- Contribuer aux programmes d'amélioration continue et d'efficacité organisationnelle
- Analyser, développer, affiner et documenter les modèles d'information d'entreprise et les taxonomies
- Définir et appliquer les principes de taxonomie, les critères de décision, les conventions de dénomination et les relations d'information
- Évaluer les contextes métier, les concepts, les entités, les relations, les définitions, les métadonnées et les dictionnaires de données afin d'améliorer la cohérence
- Animer des séances de validation avec les parties prenantes pour confirmer le sens métier, les relations entre les processus, les besoins d'information et les structures proposées
- Évaluer si les actifs d'information sont prêts et adaptés à des cas d'utilisation métier précis
- Produire de la documentation, des constats, des recommandations, des présentations et des artefacts réutilisables de gouvernance et de mise en œuvre
- Relier les processus métier, les capacités, les concepts d'information, les actifs de données et les responsabilités organisationnelles
Exigences
- Au moins cinq ans d'expérience en architecture d'entreprise, analyse des processus métier, gestion de l'information, architecture d'entreprise, analyse métier ou conseil dans un domaine connexe
- Expérience de la création et de la documentation de modèles de processus métier actuels et futurs, y compris les écarts, les points sensibles, les dépendances, les transferts et les possibilités d'amélioration
- Expérience du soutien aux modèles de référence métier, aux modèles de capacités, aux taxonomies de processus ou à des artefacts comparables d'architecture d'entreprise
- Expérience de la maintenance d'une documentation de processus réutilisable, notamment des cartographies de processus, des définitions, des métadonnées, des supports et du contenu d'une bibliothèque d'actifs de processus
- Expérience du soutien aux initiatives de gestion de l'information d'entreprise portant sur les concepts métier, les domaines d'information, les entités, les relations, les définitions, les métadonnées, les taxonomies ou les dictionnaires de données
- Capacité à évaluer les relations entre les capacités métier, les processus, l'information, les actifs de données, les systèmes et les responsabilités organisationnelles
- Expérience de l'application des principes de taxonomie, des conventions de dénomination, des structures de classification et des normes de documentation
- Expérience de l'animation d'entretiens avec les parties prenantes, d'ateliers ou de séances de travail pour recueillir les exigences, valider les flux de processus, clarifier le sens métier et parvenir à un consensus
- Capacité à transformer des informations métier et opérationnelles complexes en modèles de processus clairs, en artefacts de référence, en constats, en recommandations et en présentations
- Excellentes compétences en communication écrite et orale auprès de publics métier, data, techniques et dirigeants
- Capacité à travailler dans l'ambiguïté, à synthétiser des informations provenant de plusieurs sources et à produire des résultats structurés à partir d'exigences évolutives
- La citoyenneté américaine est requise
- Capacité à obtenir une habilitation de sécurité Public Trust