MoveEdu
MoveEdu
51 – 200 Employés
B2CÉducationFranchise
MoveEdu est un groupe éducatif brésilien dont le réseau comprend les franchises Prepara Cursos, Microlins et Ensina Mais. Ses programmes vont du soutien scolaire destiné aux élèves aux formations professionnelles et à l’enseignement supérieur, et s’adressent à des apprenants à différentes étapes de leur parcours. Le groupe met l’accent sur l’apprentissage tout au long de la vie et s’appuie sur sa méthode pédagogique pour relier l’éducation aux besoins évolutifs des apprenants et à leur préparation au marché du travail.

Consultant commercial itinérant – Brésil

Vous conseillerez les unités opérationnelles de MoveEdu sur leurs performances commerciales, formerez les équipes et contribuerez au développement de leurs activités. Ce poste hybride associe accompagnement commercial consultatif et suivi des résultats.

Description

  • Suivre les performances commerciales et financières des unités opérationnelles
  • Fournir des conseils commerciaux sur site et à distance
  • Former les équipes commerciales à la gestion des prospects, à la vente, à la négociation, au traitement des objections et à la conclusion des ventes
  • Contribuer à la planification des campagnes commerciales et des initiatives marketing
  • Repérer les unités aux performances ou au taux d’adoption faibles et élaborer des plans d’action
  • Suivre le volume de prospects, les taux de contact, les rendez-vous, la présence, les propositions, la conversion, les ventes et le montant moyen des transactions
  • Partager les pratiques efficaces et les résultats opérationnels
  • Coordonner les activités avec le Marketing, les Opérations et les autres équipes internes

Exigences

  • Résider à São Paulo, São José do Rio Preto ou dans le Rio Grande do Sul, au Brésil
  • Être disposé et disponible pour voyager
  • Posséder un permis de conduire valide de catégorie B
  • Être titulaire d’un diplôme de premier cycle en administration des affaires, gestion commerciale, marketing, gestion des processus, économie ou dans un domaine connexe
  • Avoir une expérience commerciale, de préférence dans la vente-conseil, la gestion de comptes ou le suivi des performances d’unités opérationnelles
  • Avoir une expérience auprès de clients B2B ou dans des opérations comprenant plusieurs unités
  • Comprendre les entonnoirs de vente, les comptes de résultat (DRE) et la trésorerie
  • Avoir une expérience du suivi d’indicateurs commerciaux tels que le taux de conversion, le montant moyen des transactions, le CAC, le portefeuille d’opportunités et les prévisions
  • Avoir une expérience du suivi des objectifs et de la création de plans d’action
  • Être capable de concevoir et d’animer des formations commerciales
  • Un diplôme de troisième cycle en gestion, une expérience dans l’éducation ou les services, une expérience des produits ou programmes linguistiques, ainsi que la connaissance des systèmes CRM et de l’analyse des données commerciales constituent des atouts

Avantages

  • Prime de performance
  • Titre-restaurant
  • Indemnité de transport
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Abonnement Gympass
  • Équipement de travail fourni
  • Plan de développement de carrière
  • Prime annuelle
  • Assurance vie

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