Johnson Brothers
Johnson Brothers
Johnson Brothers est un distributeur américain familial de vins, de spiritueux et de bière, qui sert des clients de la grande distribution, des restaurants et des bars grâce à des opérations régionales et à des consultants commerciaux expérimentés. Fondée en 1953 et dont le siège se trouve à St. Paul, dans le Minnesota, l’entreprise associe son expertise de la distribution à un vaste portefeuille de boissons et à une approche centrée sur le client pour accompagner ses fournisseurs et développer des partenariats commerciaux. Ses activités couvrent la distribution de boissons, la logistique et les opérations connexes, guidées par des valeurs d’intégrité, de passion et d’excellence.

Consultant(e) commercial(e) en boissons sur site – Jefferson, NC

Gérez les ventes de boissons, le merchandising et les comptes clients pour Johnson Brothers. Couvrez le territoire de la région de Hickory, notamment Granite Falls, Lenoir, Wilkesboro et Taylorsville.

Description

  • Atteindre les objectifs de vente tout en gérant le territoire attribué
  • Vendre les produits existants, les nouveaux produits et les promotions
  • Réaliser des dégustations en magasin et gérer les comptes clients
  • Gérer le merchandising, notamment le placement en rayon, l’entretien des meubles réfrigérés, la création de présentoirs et le réassort des stocks
  • Élaborer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de merchandising
  • Organiser des tournées quotidiennes efficaces pour les visites de comptes
  • Examiner les comptes, repérer les opportunités, réaliser des enquêtes et soutenir la conformité des comptes nationaux
  • Préparer et présenter des présentations commerciales professionnelles
  • Suivre les stocks et signaler à la direction les évolutions de la demande
  • Atteindre les objectifs des fournisseurs en matière de distribution, de volume et d’activité des marques
  • Maintenir la visibilité des marques et les standards des comptes grâce aux supports de point de vente
  • Effectuer les inventaires et réapprovisionner les rayons
  • Encaisser et remettre les paiements des comptes lorsque la loi l’autorise
  • Former le personnel des comptes au moyen de séminaires d’éducation aux marques
  • Créer les premières commandes des nouveaux comptes avec le responsable de secteur
  • Traiter les avoirs et les retours tout en gérant les créances anciennes
  • Livrer les produits lorsque des circonstances exceptionnelles l’exigent et résoudre les problèmes et réclamations des clients
  • Participer aux visites commerciales avec les fournisseurs et aux opérations commerciales intensives
  • Assister aux réunions commerciales et aux programmes de formation obligatoires
  • Maintenir à jour ses connaissances professionnelles et sectorielles
  • Protéger les informations confidentielles et maintenir un environnement de travail sûr et propre

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe, ou formation et expérience professionnelle équivalentes, de préférence
  • Connaissance pratique des vins et spiritueux requise
  • Expérience dans la vente ou le service de vins destinés à être consommés sur place fortement souhaitée
  • Solides compétences en comptabilité, en informatique, en service client et en relations interpersonnelles souhaitées
  • Professionnel orienté résultats, doté d’excellentes capacités de communication orale et écrite, de diplomatie et de discrétion
  • Fort engagement envers le service client
  • Capacité à gérer plusieurs tâches, à travailler de manière autonome ou en équipe, à rester attentif aux détails et à respecter les délais
  • Maîtrise des PC, de Microsoft Office, des logiciels de présentation et d’autres programmes pertinents
  • La connaissance du territoire attribué constitue un atout
  • Permis de conduire valide et capacité à conduire un véhicule motorisé
  • Véhicule personnel requis
  • Réussite obligatoire des vérifications des antécédents judiciaires et du dossier de conduite

Avantages

  • Employeur garantissant l’égalité des chances et engagé à assurer un traitement équitable et à recruter sur la base des qualifications