1st Formations
1st Formations
51 – 200 Employés
B2BConformitéJuridique
1st Formations est une entreprise britannique spécialisée dans la création de sociétés et la conformité réglementaire, au service des entrepreneurs, des comptables et des conseillers professionnels. Ses services en ligne couvrent la constitution de sociétés, l’assistance en secrétariat juridique, les solutions de siège social et d’adresse de domiciliation, la vérification d’identité et la lutte contre le blanchiment d’argent, le dépôt de la déclaration de confirmation ainsi que l’accès à des recommandations de services bancaires pour les clients britanniques et non-résidents. L’entreprise propose également la plateforme Online Company Manager et des modèles de documents juridiques, en associant des outils numériques à un accompagnement B2B continu pour les entreprises qui gèrent leurs obligations en matière de création et de conformité. 1st Formations est une Certified B Corporation et exerce dans les secteurs juridique, B2B et de la conformité.

Comptable - Londres hybride

Comptable qualifié chargé de contrôler les comptes, la fiscalité, la paie et les travaux de conformité pour des sociétés à responsabilité limitée britanniques. Le poste contribue à une prestation précise et efficace au sein d’une plateforme de services aux entreprises à fort volume.

Description

  • Contrôler et approuver les travaux de conformité préparés par les membres de l’équipe, notamment les immatriculations PAYE et TVA, la paie et les déclarations RTI, les déclarations de TVA et les déclarations CIS.
  • Contrôler les comptes annuels statutaires préparés conformément aux normes FRS 105, FRS 102 section 1A et FRS 102, ainsi que les déclarations d’impôt sur les sociétés.
  • Contrôler les déclarations fiscales Self Assessment des dirigeants de sociétés.
  • Préparer des comptes et déclarations fiscales complexes ou non standard, selon les besoins.
  • Gérer une file de contrôle indépendante pour un volume important de clients, en donnant la priorité aux échéances légales et aux risques.
  • Fournir des retours constructifs aux préparateurs afin d’améliorer la qualité dès la première soumission.
  • Contrôler les écritures comptables et les rapprochements bancaires dans Xero.
  • Répondre aux questions techniques des clients et transmettre les sujets complexes ou à haut risque au responsable de la comptabilité.
  • Identifier les travaux dépassant les forfaits afin d’en définir le périmètre et la facturation.
  • Aider les clients à satisfaire aux exigences de Making Tax Digital.
  • Créer des guides internes, des listes de contrôle et des modèles de revue.
  • Repérer les possibilités d’améliorer les processus, les outils et la formation des clients.

Exigences

  • Comptable qualifié ACA, ACCA ou équivalent, avec une expérience post-qualification.
  • Expérience en cabinet dans la réalisation de travaux de conformité pour de petites sociétés à responsabilité limitée dirigées par leurs propriétaires.
  • Expérience du contrôle du travail de collègues ou capacité à évoluer vers un poste de contrôleur.
  • Solide compréhension technique des normes FRS 105, FRS 102 section 1A et FRS 102.
  • Connaissance pratique de l’impôt sur les sociétés, de la TVA, du PAYE, du CIS et de la fiscalité personnelle des petites entreprises.
  • Capacité à gérer un volume important de clients, des échéances concurrentes et sa charge de travail de manière autonome.
  • Compréhension commerciale du fonctionnement des cabinets au forfait et de l’importance de l’efficacité.
  • Expérience pratique approfondie de Xero.
  • Communicateur clair, capable d’expliquer les questions financières à des dirigeants non spécialistes et de fournir des retours constructifs.
  • Esprit collaboratif.
  • Droit de travailler au Royaume-Uni.

Avantages

  • Package complet d’avantages.
  • Organisation du travail hybride.
  • Perspectives claires d’évolution à mesure que l’entreprise se développe.
  • Possibilité de contribuer à l’expérience client et au développement du produit.
  • Culture axée sur la responsabilité, l’impact et l’apprentissage continu.

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