Ternium Revenue Cycle Management
Ternium Revenue Cycle Management
Ternium Revenue Cycle Management est un cabinet de conseil en santé spécialisé dans la performance du cycle de revenus. Ses fondateurs cumulent plus de 50 ans d’expérience auprès de grands prestataires de soins de santé et aident leurs clients à traiter des dossiers complexes et des refus de prise en charge par les assureurs. L’équipe collabore à la gestion des comptes clients et conçoit des solutions adaptées aux besoins complexes liés au cycle de revenus, en privilégiant la qualité et les résultats concrets.

Avocat associé à distance, recours contre les refus de remboursement de soins de santé — Ternium Revenue Cycle Management

Représenter des prestataires de soins de santé dans des recours contre des demandes d’indemnisation refusées, en s’appuyant sur la recherche juridique et une rédaction convaincante pour contribuer au recouvrement des revenus. Collaborer avec les représentants des prestataires et les équipes de résolution pour traiter des dossiers complexes.

Description

  • Représenter des prestataires de soins de santé dans des recours administratifs concernant des demandes d’indemnisation refusées par les assureurs.
  • Élaborer des arguments juridiques pour contester les refus de demandes d’indemnisation.
  • Rédiger des lettres de recours étayées par des recherches à l’intention des assureurs et des administrateurs de prestations.
  • S’appuyer sur les manuels destinés aux prestataires et les contrats de soins gérés pour contester les refus.
  • Coordonner le traitement des dossiers complexes avec les représentants des prestataires et les équipes de résolution.
  • Repérer les tendances du secteur et partager des informations pour améliorer les stratégies de recouvrement.
  • Effectuer des recherches et des analyses juridiques à l’appui des objectifs de l’entreprise.

Exigences

  • Être titulaire d’un diplôme de Juris Doctor (J.D.).
  • Posséder de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.
  • Travailler de manière autonome et collaborer avec une équipe bienveillante.
  • Faire preuve d’un grand souci du détail et d’un bon sens de l’organisation.
  • Respecter les exigences HIPAA et les politiques de l’entreprise.

Avantages

  • Primes liées aux performances
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Horaires flexibles
  • Congés payés
  • Possibilités de développement professionnel
  • Mentorat
  • Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise
  • Assurance vie
  • Remboursement des cotisations au barreau

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