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Ternium Revenue Cycle Management
Ternium Revenue Cycle Management
11 – 50 Mitarbeitende
GesundheitswesenRechtVersicherungen
Ternium Revenue Cycle Management ist ein Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf der Leistungsfähigkeit des Abrechnungszyklus. Die Gründer verfügen zusammen über mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Gesundheitsdienstleistern und unterstützen Kunden bei komplexen Abrechnungsfällen und abgelehnten Versicherungsansprüchen. Das Team arbeitet eng mit Kunden im Forderungsmanagement zusammen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anforderungen im Abrechnungszyklus – mit Fokus auf Qualität und praxisnahe Ergebnisse.
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Remote Associate Attorney für Einsprüche gegen Gesundheitsansprüche – Ternium Revenue Cycle Management

Vertreten Sie Gesundheitsdienstleister bei Einsprüchen gegen abgelehnte Versicherungsansprüche und unterstützen Sie mit juristischer Recherche und überzeugenden Schreiben die Rückgewinnung von Einnahmen. Arbeiten Sie mit Ansprechpartnern der Leistungserbringer und Teams zur Falllösung an komplexen Ansprüchen.

USVereinigte Staaten
55.000 $ – 65.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischRechtsanwalt

Beschreibung

  • Vertreten Sie Gesundheitsdienstleister in Verwaltungsverfahren gegen abgelehnte Versicherungsansprüche.
  • Entwickeln Sie juristische Argumente, um Ablehnungen von Ansprüchen anzufechten.
  • Verfassen Sie fundierte Einspruchsschreiben an Versicherer und Leistungsverwaltungen.
  • Nutzen Sie Handbücher für Leistungserbringer und Managed-Care-Verträge, um Ablehnungen anzufechten.
  • Stimmen Sie sich bei komplexen Ansprüchen mit Ansprechpartnern der Leistungserbringer und Teams zur Falllösung ab.
  • Erkennen Sie Branchentrends und teilen Sie Erkenntnisse zur Verbesserung von Rückgewinnungsstrategien.
  • Führen Sie juristische Recherchen und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsziele durch.

Anforderungen

  • Abschluss als Juris Doctor (J.D.).
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation.
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team.
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und gute Organisationsfähigkeiten.
  • Einhaltung der HIPAA-Anforderungen und der Unternehmensrichtlinien.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Boni
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlter Urlaub
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Mentoring
  • Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Lebensversicherung
  • Erstattung der Anwaltskammerbeiträge

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