The Boutique COO
The Boutique COO
1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
The Boutique COO est une entreprise de services aux entreprises qui accompagne les entrepreneurs dans leur planification stratégique et leurs opérations quotidiennes. Ses services couvrent la stratégie de croissance, le marketing, l’assistance virtuelle et la comptabilité, afin d’aider les chefs d’entreprise à gérer les tâches essentielles et à rester concentrés sur leurs clients et leurs priorités. L’entreprise décrit son équipe comme composée d’experts basés aux États-Unis ; son profil mentionne le conseil, le marketing et la logistique parmi ses secteurs d’activité.

Assistant virtuel

Gérez les projets clients, les agendas, les recherches, la saisie de données et la conversion de prospects pour The Boutique COO. Accompagnez des chefs d’entreprise et des fondateurs dans le cadre d’un contrat flexible et entièrement à distance aux États-Unis.

Description

  • Superviser les projets clients et veiller au respect des échéances
  • Gérer les agendas, les e-mails, la conversion de prospects, les recherches, la saisie de données et les autres tâches d’assistance connexes
  • Communiquer de manière professionnelle avec les clients et s’adapter aux changements de priorités, de besoins et d’échéances, dans le respect des valeurs et des processus de leur entreprise
  • Apporter un soutien aux chefs d’entreprise et aux fondateurs

Exigences

  • Expérience dans les opérations et les tâches administratives
  • Excellentes aptitudes à l’oral et à l’écrit, avec la capacité de s’adapter à différents styles et priorités des clients
  • Faire preuve d’initiative pour résoudre des problèmes ouverts et proposer un plan d’action
  • Capacité à gérer des projets, des processus, des échéances et des priorités concurrentes
  • Bon jugement pour reconnaître quand un client ou un projet doit changer de priorité
  • Solides capacités d’organisation et d’analyse

Avantages

  • Télétravail depuis les États-Unis, avec une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Début à 20 heures par semaine, avec la possibilité d’augmenter le temps de travail
  • Rémunération de départ de 22 $ de l’heure, avec des primes annuelles potentielles pouvant atteindre 10 000 $
  • Possibilités d’évolution professionnelle et primes liées aux performances
  • Travailler au sein d’une organisation engagée en faveur de la justice sociale et au service de personnes issues de milieux divers
  • Un environnement de travail qui rejette les propos et comportements discriminatoires ou haineux, ainsi que les abus physiques, mentaux ou émotionnels

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