WashU IT est le département des technologies de l’information de l’Université Washington à St. Louis. Il accompagne les étudiants, les enseignants et le personnel de l’université dans les activités académiques, de recherche et administratives. Ses équipes fournissent et assurent la maintenance de services technologiques d’entreprise, contribuent à résoudre des problèmes informatiques complexes et renforcent les systèmes et les capacités qui permettent aux campus de l’université de fonctionner efficacement. Au sein d’une organisation technologique d’entreprise tournée vers l’éducation, WashU IT offre des opportunités aux professionnels qui contribuent à la fiabilité, au développement et à l’amélioration des services technologiques dans un environnement universitaire.
Assistant II aux études de recherche clinique, neurologie (hybride)
Contribuez à la recherche sur les biomarqueurs de la maladie d’Alzheimer à la Washington University en recrutant des participants, en traitant des échantillons sanguins, en recueillant des données cliniques et en documentant les études. Le poste comprend également l’évaluation de l’admissibilité, l’obtention du consentement éclairé, la planification des suivis et la coordination des procédures de laboratoire et de diagnostic.
Description
- Recruter des participants aux études conformément aux protocoles approuvés
- Rencontrer les participants pour expliquer les études, évaluer leur admissibilité et obtenir leur consentement éclairé
- Traiter les échantillons sanguins par centrifugation et aliquotage du plasma
- Consigner les conditions de traitement et tenir à jour les registres de localisation des échantillons
- Remplir les documents de l’étude et ceux exigés par le protocole
- Interroger les participants à l’étude et organiser les visites de suivi
- Effectuer des évaluations de base ou scénarisées de l’admissibilité
- Expliquer et planifier les procédures de laboratoire, de diagnostic ou de traitement liées à l’étude
- Orienter les participants vers des ressources de base lorsque cela est approprié
- Recueillir des informations auprès des participants, dans les dossiers médicaux, lors d’entretiens, au moyen de questionnaires, de tests diagnostiques et d’autres sources
- Effectuer un examen et une interprétation de base des données recueillies
- Préparer les rapports d’étude, la documentation, les dossiers et les documents d’information
- Accomplir d’autres tâches selon les besoins
Exigences
- Diplôme d’études secondaires, certification équivalente ou combinaison comparable de formation et d’expérience
- Deux ans d’expérience administrative ou en recherche
- Obtenir la certification en réanimation cardiorespiratoire de base dans le mois suivant l’embauche
- La certification en réanimation cardiorespiratoire de base doit comprendre une évaluation pratique des compétences; les certifications entièrement en ligne qui n’en comportent pas ne sont pas admissibles
- Capacité à travailler avec des participants à la recherche, des familles et des aidants, notamment des personnes atteintes de démence légère à modérée et des volontaires témoins en bonne santé
- Un diplôme d’études collégiales de deux ans est souhaité
- Les aptitudes en communication interpersonnelle et orale, en organisation et en communication écrite sont souhaitées
- Le permis de conduire n’est pas requis
Avantages
- Jusqu’à 22 jours de congés
- 10 jours fériés reconnus
- Congés de maladie
- Options d’assurance maladie avec rendez-vous prioritaires et coûts réduits de quote-part ou de coassurance
- U-Pass gratuit pour les transports en commun Metro pour les employés admissibles
- Régime de retraite 403(b) à cotisations définies avec des cotisations de l’université à partir de 7%
- Défis de bien-être
- Bilans de santé annuels
- Ressources en santé mentale
- Programmes et cours de pleine conscience
- Programme d’aide aux employés
- Ressources de bien-être financier
- Accès à des diététiciens
- Quatre semaines de congé pour aidants afin de créer un lien avec un nouvel enfant
- Ressources pour répondre aux besoins continus de garde d’enfants
- Ressources pour les soins aux adultes
- Prise en charge des frais de scolarité des employés et de leur famille, notamment jusqu’à 100% des frais de scolarité de premier cycle des personnes à charge à WashU et 40% ailleurs après sept ans