WashU IT
WashU IT
501 – 1,000 員工
SaaS企業教育
WashU IT 是聖路易斯華盛頓大學的資訊科技部門,為學生、教職員工提供支援,服務於學校的學術、研究及行政運作。其團隊負責提供及維護企業級科技服務,協助處理複雜的 IT 挑戰,並強化支援大學各校區有效運作的系統與能力。作為以教育為核心的企業科技組織,WashU IT 為專業人士提供在大學環境中參與科技服務可靠性、開發及改進工作的機會。

臨床研究計畫助理 II,神經病學(混合辦公)

在華盛頓大學支援阿茲海默症生物標記研究,負責受試者招募、血液樣本處理、臨床資料收集及研究文件整理。工作亦包括資格篩選、取得知情同意、安排追蹤,以及協調實驗室和診斷程序。

說明

  • 按照獲核准的研究方案招募研究受試者
  • 與受試者會面,說明研究內容、評估資格並取得知情同意
  • 透過離心和血漿分裝處理血液檢體
  • 記錄處理條件並持續更新樣本位置紀錄
  • 完成研究文書及方案要求的文件
  • 訪談研究受試者並安排追蹤回診
  • 進行基本或依腳本執行的資格評估
  • 說明並安排研究相關的實驗室、診斷或治療程序
  • 適當時為受試者提供基本資源指引
  • 從受試者、病歷、訪談、問卷、診斷檢測及其他來源收集資訊
  • 對收集的資料進行基本審查和解讀
  • 準備研究報告、文件、資料包及資訊材料
  • 處理指派的其他職責

職位要求

  • 高中畢業、同等認證,或教育經歷與工作經驗的相當組合
  • 兩年行政或研究經驗
  • 入職後一個月內取得基礎生命支持認證
  • 基礎生命支持認證必須包含實作技能評估;不含實作評估的純線上認證不符合資格
  • 能夠與研究受試者、家屬及照顧者合作,包括輕度至中度失智症患者和健康對照志願者
  • 具副學士學位者優先
  • 優先能力包括人際溝通、口語溝通、組織能力及書面溝通
  • 不要求持有駕照

福利待遇

  • 最多22天休假
  • 10個認可假日
  • 病假
  • 健康保險方案,可優先預約並降低自付額或共同保險費用
  • 符合資格的員工可免費取得Metro公共交通U-Pass
  • 提撥型403(b)退休計畫,大學提撥自7%起
  • 健康挑戰活動
  • 年度健康篩檢
  • 心理健康資源
  • 正念活動和課程
  • 員工協助計畫
  • 財務健康資源
  • 可使用營養師服務
  • 四週照顧者假期,用於與新生子女建立親子關係
  • 支援持續托兒需求的資源
  • 成人照顧資源
  • 員工及家屬學費補助;任職滿七年後,WashU受扶養子女的大學部學費最高可獲100%補助,其他學校最高可獲40%補助