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Endurance
Endurance
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceB2BFinance
Endurance est une compagnie mondiale d’assurance et de réassurance qui sert des clients professionnels et institutionnels en leur proposant des couvertures pour des risques complexes liés aux biens, à la responsabilité et à des activités spécialisées. Son activité comprend des solutions d’assurance multinationales, la gestion des sinistres et la gestion des risques dans des secteurs tels que le maritime, l’aviation, l’énergie, la cybersécurité et les services financiers. Endurance conçoit des produits sur mesure distribués par l’intermédiaire de courtiers et associe expertise en souscription, solidité financière et savoir-faire en gestion des sinistres pour aider ses clients à maîtriser l’évolution de leurs expositions commerciales.
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Offres de l’entreprise

Assistant en Souscription de Cautionnement (Hybride, Seattle)

Soutenir le traitement des cautionnements pour les activités d’assurance de Sompo. Collaborer avec les souscripteurs, les agences, les clients et le Centre de souscription de cautionnement pour le service, les rapports et les opérations quotidiennes.

USÉtats-UnisTNTennesseeWAÉtat de WashingtonHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisSouscripteur

Description

  • Traiter les opérations de cautionnement grâce à une saisie précise des données, à l’assistance aux souscripteurs, à l’examen de scénarios tarifaires et à un travail soumis à des contrôles qualité
  • Établir des relations de travail efficaces avec les souscripteurs et être le premier point de contact pour les demandes de service
  • Entretenir des relations productives avec les agences et les clients
  • Mettre en pratique ses connaissances des tarifs déposés, des primes minimales, des outils de tarification et des cartes de lignes de souscription
  • Gérer les rapports internes, notamment les renouvellements mensuels, les mises à jour de statut, les initiatives de nettoyage des données, les dossiers en cours d’examen et les affaires tarifées
  • Aider l’équipe du Centre de souscription de cautionnement dans la gestion des comptes, les formulaires de cautionnement, les recouvrements et la coordination avec les autres assistants en souscription

Exigences

  • Idéalement, posséder de 3 à 5 ans d’expérience en tant qu’assistant technique ou assistant en souscription, avec des responsabilités comparables
  • Faire preuve de discernement et de compétences pratiques en résolution de problèmes
  • Communiquer clairement et professionnellement, à l’écrit comme à l’oral, par e-mail, par téléphone et en personne
  • Utiliser avec aisance Microsoft Excel, Outlook, Edge ou Chrome, ainsi que Nitro Pro ou Adobe
  • Organiser des priorités concurrentes tout en collaborant efficacement avec ses collègues
  • Maintenir constamment un niveau élevé de précision et d’attention aux détails
  • Planifier efficacement son travail et garder ses responsabilités bien organisées
  • Faire preuve de curiosité, d’une attitude constructive et de volonté d’assumer des tâches supplémentaires confiées par les souscripteurs ou la direction

Avantages

  • Primes incitatives fondées sur la performance
  • Choix entre deux régimes médicaux, dont un PPO traditionnel et un régime de santé axé sur le consommateur avec un compte d’épargne santé et une contribution de l’employeur
  • Couverture des médicaments sur ordonnance avec options de commande par courrier
  • Couverture dentaire avec orthodontie pour les adultes et les enfants
  • Couverture optique
  • Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge
  • Assurance vie et couverture en cas de décès accidentel et de mutilation, prises en charge par l’entreprise
  • Assurance vie complémentaire facultative pour les employés, les conjoints et les enfants
  • Couverture invalidité prise en charge par l’entreprise, avec maintien du salaire
  • Plan d’épargne-retraite 401(k) avec des contributions compétitives de l’employeur
  • Programmes de congés payés, notamment les jours fériés pris en charge par l’entreprise
  • Congé parental
  • Aide à l’adoption
  • Programme d’aide aux employés
  • Avantage de transport exonéré d’impôt
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Avantages liés aux qualifications professionnelles

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