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Howden, A Chart Industries Company
Howden, A Chart Industries Company
5 001 – 10 000 Employés
ÉnergieIndustrie manufacturière
Howden, une entreprise de Chart Industries, conçoit et fabrique des équipements essentiels de gestion de l’air et des gaz pour des clients des secteurs manufacturier, de l’énergie et d’autres secteurs industriels. Son portefeuille comprend des ventilateurs, des compresseurs, des échangeurs de chaleur rotatifs, des turbines à vapeur ainsi que des services et solutions associés qui aident les activités industrielles à gérer des processus essentiels, à améliorer leur efficacité, à respecter les exigences environnementales et à faire progresser leurs efforts de décarbonation. Forte de plus de 160 ans d’expertise en ingénierie, Howden accompagne des applications complexes dans lesquelles une gestion fiable de l’air et des gaz est essentielle aux performances opérationnelles.
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Offres de l’entreprise

Architecte senior de solutions

Concevez des solutions d’entreprise sécurisées et évolutives pour DUAL North America, en pilotant la modernisation du cloud, la gouvernance de l’architecture et la réalisation technique dans six bureaux aux États-Unis.

USÉtats-UnisCACalifornieILIllinoisNYNew YorkPAPennsylvanieTXTexas
160 000 $ – 180 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisIngénieur solutions
AWSAzureCloudCybersécuritéMicroservices

Description

  • Concevoir des solutions évolutives, sécurisées, résilientes, faciles à maintenir et rentables, alignées sur les capacités métier.
  • Élaborer des documents d’architecture couvrant les états actuel et futur, les intégrations, les applications, les flux de données, le déploiement et les plans de transition.
  • Aligner les conceptions sur l’architecture d’entreprise et les exigences de sécurité, de gouvernance des données, de réglementation et d’exploitation.
  • Évaluer les options de solution et recommander des approches selon la valeur métier, la faisabilité, la complexité, le risque et le coût total de possession.
  • Guider l’architecture, de la découverte et de la conception jusqu’à la livraison, la préparation des mises en production, l’adoption en production et l’amélioration continue.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’infrastructure, de cybersécurité, de produit et de livraison pour mettre en œuvre les architectures approuvées.
  • Animer les revues d’architecture et les ateliers de conception afin de faire ressortir les risques, les dépendances et les possibilités d’optimisation.
  • Recommander des plateformes technologiques, des outils et des modèles de conception.
  • Promouvoir les conceptions natives du cloud, axées sur les API, orientées événements et les applications modernes.
  • Conseiller les équipes projet et les parties prenantes métier sur les compromis de conception et les décisions de livraison.
  • Transformer les besoins métier en conceptions de solutions, exigences techniques, hypothèses, registres de décisions et recommandations de mise en œuvre.
  • Soutenir les analyses de rentabilité en évaluant les choix de solutions, les coûts, les risques et les résultats attendus.
  • Présenter les conceptions, consigner les décisions et faire respecter les normes et les modèles grâce à la gouvernance de l’architecture.
  • Évaluer les solutions proposées en matière d’interopérabilité, d’évolutivité, de maintenabilité, de sécurité et d’alignement avec l’entreprise.
  • Identifier et réduire les risques liés à l’architecture, à la technologie, à la sécurité et aux opérations.
  • Gérer la dette technique et soutenir les efforts de modernisation.
  • Veiller à ce que les solutions répondent aux exigences de performance, de disponibilité, de capacité de reprise et de sécurité.
  • Suivre les technologies émergentes et les évolutions du secteur.
  • Faire progresser l’innovation dans l’informatique en nuage, l’intelligence artificielle, l’automatisation, les plateformes de données et l’architecture moderne.
  • Encourager la réutilisation, la normalisation et les bonnes pratiques d’architecture.
  • Contribuer à définir les feuilles de route technologiques pour les futures capacités métier, la modernisation des plateformes et la croissance de l’organisation.
  • Rendre compte au vice-président principal des mises en œuvre numériques.

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou domaine connexe.
  • Au moins 10 ans d’expérience en ingénierie logicielle, en architecture de solutions et en architecture d’entreprise.
  • Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques à l’échelle de l’entreprise dans des environnements complexes.
  • Connaissance approfondie de l’architecture de solutions, de l’intégration de systèmes, de la conception d’applications, des technologies cloud et des plateformes d’entreprise.
  • Bonne maîtrise des microservices, des API, des architectures orientées événements et natives du cloud, ainsi que des cadres d’intégration.
  • Expérience des plateformes de cloud public telles qu’Azure, AWS et/ou Google Cloud.
  • Bonne compréhension des principes de cybersécurité, des cadres de gouvernance et des exigences réglementaires.
  • Expérience de la direction de la gouvernance d’architecture et de l’influence sur la stratégie technologique de plusieurs équipes.
  • Expérience de collaboration avec des responsables métier, des organisations produit, des équipes d’ingénierie et des cadres dirigeants.
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion stratégique.
  • Excellentes compétences en communication, en présentation et en gestion des parties prenantes.
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à fournir un travail de qualité dans un environnement dynamique.
  • Souhaité : diplôme de master.
  • Souhaité : certification TOGAF, Azure Solutions Architect Expert ou équivalent.
  • Souhaité : expérience dans l’assurance, les services financiers ou un autre secteur fortement réglementé.
  • Souhaité : connaissance d’Agile, de SAFe, de DevOps, de CI/CD et des pratiques modernes de livraison logicielle.
  • Déplacements : 10–20 %.

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Large éventail d’offres de bien-être
  • Rémunération compétitive
  • Congés payés illimités
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Journées de bénévolat rémunérées
  • Autres récompenses et avantages standard
  • Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap

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