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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
knowmad mood est une entreprise multinationale de transformation numérique et de services technologiques qui aide les organisations à moderniser leurs opérations, leurs expériences client et leurs plateformes technologiques. Son activité réunit le conseil, la réalisation de logiciels et l’expertise technique dans les domaines des canaux numériques et du commerce, de l’UX/UI, de la mobilité, des plateformes, des données et de l’analytique, de l’infrastructure cloud — notamment AWS —, de l’intelligence artificielle, de la blockchain, de l’IoT, du DevOps, de l’assurance qualité, des tests, de la sécurité, de l’architecture de solutions, ainsi que de la gouvernance Atlassian et informatique. L’entreprise accompagne des clients B2B dans des secteurs tels que la banque, les télécommunications, le commerce de détail, la santé, l’énergie, l’automobile et la logistique, en privilégiant des solutions numériques évolutives et une transformation technologique durable.
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Offres de l’entreprise

Architecte Java senior et responsable IA

Pilotez l’architecture cloud et microservices chez knowmad mood et accompagnez les équipes de développement dans l’adoption de GitHub Copilot et d’autres outils d’IA.

ESEspagneÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : espagnolIngénieur en apprentissage automatiqueIngénieur en IA
ApacheAWSAzureCloudGoogle Cloud PlatformJavaKafkaSpringSpring Boot

Description

  • Concevoir et faire évoluer des solutions technologiques à fort impact et des architectures distribuées de microservices.
  • Définir les exigences fonctionnelles, les critères d’acceptation, l’architecture d’intégration, les composants, les flux de données et les modèles de données.
  • Contribuer à l’évolution du framework central et de l’écosystème technologique de l’entreprise.
  • Être le référent technique des équipes métier et des principales parties prenantes.
  • Promouvoir de bonnes pratiques de développement, de qualité et d’architecture.
  • Accélérer l’adoption des outils d’IA au sein des équipes de développement.
  • Former les équipes à l’utilisation avancée de GitHub Copilot et d’autres assistants d’IA, et les accompagner dans cette utilisation.
  • Contribuer à l’évolution des copilotes et accélérateurs internes.
  • Travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement Agile.
  • Guider l’adoption de bonnes pratiques et promouvoir les outils d’IA tout au long du cycle de vie logiciel.

Exigences

  • Expérience du développement avec Java 8 ou une version ultérieure et de l’écosystème Spring, notamment Spring Boot, Spring MVC, Spring Data et Spring Cloud.
  • Expérience avérée des architectures distribuées de microservices.
  • Solide connaissance d’Apache Kafka et de la communication asynchrone.
  • Expérience de la cohérence éventuelle et des architectures découplées.
  • Connaissance des architectures centrées sur les données et des plateformes de traitement des données en temps réel et en streaming.
  • Expérience de la création de solutions cloud natives sur Azure, AWS ou GCP dans des environnements hybrides évolutifs.
  • Capacité à définir des architectures d’intégration, des composants et des flux de données complexes.
  • Expérience du travail en environnement Agile avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Expérience des échanges avec les parties prenantes métier et de la traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques.
  • Connaissances pratiques et expérience de l’utilisation d’outils d’IA pour le développement, en particulier GitHub Copilot.
  • Une expérience de Claude Code constitue un atout important.
  • Une expérience de la conduite d’initiatives de transformation technologique constitue un atout.
  • Une expérience de la promotion et de l’accompagnement de l’adoption des outils d’IA constitue un atout.
  • Une expérience des plateformes de commerce électronique ou des écosystèmes numériques à grande échelle constitue un atout.
  • Une connaissance de l’architecture évolutive et des systèmes hautement critiques constitue un atout.

Avantages

  • Contrat de travail à durée indéterminée.
  • Télétravail, avec la possibilité de travailler depuis le bureau choisi par la personne salariée.
  • Horaires flexibles : début à 8 h 30 et fin à 18 h ; le vendredi, en juillet et en août, de 8 h à 15 h.
  • 22 jours de congés et 2 jours personnels.
  • Jours de congé les 24 et 31 décembre.
  • Choix entre 12 ou 14 versements de salaire par an.
  • Rémunération flexible comprenant une carte repas, une aide à la garde d’enfants, une assurance santé, des formations et d’autres avantages fiscaux.
  • Réductions sur la technologie, les loisirs et les formations grâce à un club d’avantages.
  • Accès à Udemy Business, à des cours de langues, à des certifications officielles et à des formations techniques.
  • Plan de développement de carrière.
  • Programmes de nutrition, d’activité physique et de bien-être émotionnel.
  • Assistance personnelle et familiale 24 h/24 et 7 j/7.
  • Environnement de travail inclusif, diversifié et multiculturel.
  • Événements et activités sociales pour créer des liens au sein de l’équipe.

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