NS Mobiliteitsdiensten
NS Mobiliteitsdiensten
11 – 50 Employés
LogistiqueTransportVoyages
NS Mobiliteitsdiensten est un fournisseur néerlandais de services de mobilité et une filiale de NS, qui aide les voyageurs à se déplacer aux Pays-Bas. Ses activités couvrent l’exploitation et la coordination du transport ferroviaire de voyageurs, la billetterie, les abonnements, la planification des trajets, le service client et l’information numérique sur les voyages grâce à des outils tels que Reisplanner. L’organisation relie également les trajets en train à des solutions de mobilité de porte à porte, notamment le partage de vélos, les parkings et les partenariats de micromobilité, tout en accompagnant les voyageurs grâce à des services de vente au détail comme Spoordeelwinkel. Son contexte de recrutement est axé sur le transport, la logistique, les voyages, l’expérience client et les services numériques de mobilité.

Architecte applicatif

Vous serez responsable de l’architecture technique de la solution SaaS de NS Mobiliteitsdiensten, en définissant les standards, les intégrations et une technologie évolutive pour une mobilité durable.

Description

  • Définir et gouverner les principes d’architecture de la plateforme, les standards techniques et les garde-fous d’ingénierie
  • Aligner la vision du produit et la feuille de route sur l’architecture cible
  • Prendre des décisions techniques éclairées et mettre en évidence les risques associés
  • Piloter la coordination technique des intégrations avec NS et d’autres partenaires
  • Évaluer les changements proposés aux API et aux interfaces d’intégration
  • Garantir la qualité des conceptions et des implémentations grâce aux revues de conception et de code
  • Intervenir lorsque les pratiques ou les standards convenus sont mis à mal
  • Rendre visibles la dette technique et les risques architecturaux
  • Prioriser et réaliser des améliorations structurelles avec les équipes Produit et Ingénierie
  • Conseiller la direction et les parties prenantes sur les décisions techniques, les évolutions et les risques affectant la continuité, l’évolutivité et la sécurité
  • Contribuer au partage des connaissances au sein de l’Ingénierie
  • Veiller à ce que les architectures et les solutions respectent les exigences de qualité, de confidentialité et de sécurité de l’information
  • Intervenir directement sur la technologie pour les décisions critiques, les revues et les améliorations

Exigences

  • Capacité de réflexion et de travail de niveau professionnel supérieur ou universitaire dans un domaine technique
  • Au moins cinq ans d’expérience en architecture applicative dans un environnement professionnel de logiciels ou de SaaS
  • Solides bases techniques en PHP/Laravel et/ou React
  • Expérience pratique suffisante en développement pour évaluer concrètement les conceptions et le code
  • Capacité à modéliser des processus et des architectures
  • Connaissance du Domain-Driven Design, de la qualité logicielle et des principes de test
  • Expérience des applications complexes, des API, des intégrations et des modèles d’architecture
  • Capacité à analyser les défis techniques, à justifier les décisions et à les traduire en orientations pratiques pour les équipes de développement
  • Fort sens des responsabilités et assurance pour prendre position
  • Communication claire avec les ingénieurs, les équipes Produit, la direction et les parties prenantes techniques externes
  • Bonne maîtrise du néerlandais et de l’anglais

Avantages

  • Un contrat d’un an avec possibilité d’embauche permanente, sur la base de 40 heures par semaine ; 32 ou 36 heures peuvent également être discutées
  • 8 % d’indemnité de congés
  • 8 % de prime de fin d’année
  • 30 jours de congés annuels à temps plein
  • Une politique de mobilité flexible
  • Remboursement intégral des trajets en train en deuxième classe
  • Un régime de retraite avec une contribution de 4 % du salarié et de 10 % de l’employeur
  • Flexibilité concernant les horaires, les lieux et les jours de présence au bureau
  • Au moins 25 % du temps de travail au bureau et au moins 25 % à domicile
  • Possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à quatre semaines par an au sein de l’Espace économique européen
  • Des possibilités de développement personnel et professionnel
  • Des activités régulières de cohésion d’équipe à Breda et dans ses environs

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