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Sponsor de visa H1BAssuranceFinanceServices bancaires
USAA est une entreprise de services financiers qui se consacre aux membres actuels et anciens des forces armées américaines ainsi qu’à leurs familles. Son offre comprend des produits bancaires, d’assurance et d’investissement, soutenus par des outils numériques sécurisés et un service axé sur ses membres. L’entreprise réunit des équipes spécialisées dans les technologies financières, la gestion des risques, les opérations et l’expérience client afin d’aider ses membres à gérer leur vie financière.
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Offres de l’entreprise

Analyste senior en gouvernance de l’IA

Pilotez les travaux sur les risques liés à l’IA, la validation des modèles et les contrôles chez USAA. Contribuez à orienter la gouvernance responsable de l’IA au sein d’un organisme réglementé de services financiers.

USÉtats-UnisAZArizonaNCCaroline du NordTXTexas
114 080 $ – 218 030 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIntelligence artificielle

Description

  • Soutenir la gestion des risques d’une ligne métier ou d’une fonction support.
  • Identifier, évaluer, consolider et gérer les principaux risques à l’aide de méthodes quantitatives et analytiques.
  • Surveiller les risques et les contrôles, et conseiller sur les plans d’atténuation.
  • Utiliser des analyses avancées pour évaluer les risques émergents, les possibilités et l’efficacité.
  • Transformer les résultats analytiques en solutions qui améliorent la prise de décision.
  • Effectuer la validation des modèles et préparer des rapports de validation.
  • Utiliser des méthodes scientifiques et quantitatives pour répondre aux objectifs opérationnels et impulser le changement.
  • Préparer des recommandations en vue d’évaluations par les pairs et de présentations aux équipes dirigeantes.
  • Élaborer des analyses avancées pour les échanges interfonctionnels et la planification de solutions.
  • Accompagner les membres de l’équipe lors des évaluations par les pairs.
  • Créer des rapports et des visualisations de données à l’intention des dirigeants et des conseils d’administration.
  • Veiller à ce que les risques opérationnels soient identifiés, évalués, surveillés et maîtrisés conformément aux politiques et procédures de gestion des risques et de conformité.

Exigences

  • Licence en économie, finance, statistiques, mathématiques, ingénierie, sciences actuarielles ou dans un autre domaine quantitatif ; ou quatre années de formation pertinente et/ou d’expérience professionnelle pertinente.
  • Six années d’expérience en analyse quantitative connexe ; ou un diplôme de niveau supérieur ou une certification professionnelle accompagné de quatre années de travail quantitatif pertinent ; ou un doctorat accompagné de deux années au maximum de travail quantitatif pertinent.
  • Quatre années d’expérience dans l’utilisation d’outils analytiques complexes et de données.
  • Expérience dans la production et la présentation de données de recherche sur des activités clés de l’entreprise.
  • Expérience de la contribution et de la direction d’échanges interfonctionnels sur la gestion des risques.
  • Expérience de l’accompagnement des membres de l’équipe lors d’évaluations par les pairs de travaux de recherche et de données.
  • Expérience dans un secteur réglementé.
  • Expérience en analyses avancées, gestion des risques, gouvernance de l’IA, contrôles, conformité, risque lié aux modèles ou gouvernance des données.
  • Capacité démontrée à diriger des échanges interfonctionnels sur la gouvernance et à influencer des parties prenantes de haut niveau.
  • Capacité à expliquer des sujets complexes liés à l’IA et aux risques au moyen de recommandations claires.
  • Expérience militaire aux États-Unis, acquise en tant que militaire ou en tant que conjoint ou partenaire domestique d’un militaire.
  • Ne pas avoir besoin d’aide à l’immigration ni de parrainage de visa.

Avantages

  • Environnement de travail flexible.
  • Aucune aide à la relocalisation n’est proposée.
  • Des primes liées à la performance peuvent être accordées à la discrétion du conseil d’administration d’USAA, en fonction des performances globales de l’entreprise et des performances individuelles.
  • Régimes d’assurance médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k).
  • Régime de retraite.
  • Assurance vie.
  • Avantages liés à la parentalité.
  • Aide à l’adoption.
  • Programme de congés payés.
  • Jours fériés payés.
  • 16 heures rémunérées consacrées au bénévolat.
  • Programmes de bien-être.
  • Planification de parcours professionnel.
  • Aide à la formation continue.

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