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State of Florida
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ÉducationGouvernementSoins de santé
L’État de Floride est le gouvernement de l’État chargé d’administrer les services publics et de coordonner les programmes dans toute la Floride. Ses départements et agences interviennent dans des domaines tels que l’administration publique, l’éducation, les soins de santé, la protection de l’environnement, les transports et la sécurité publique. Avec des opportunités d’emploi couvrant de nombreuses fonctions du secteur public, l’État de Floride recrute des personnes qui contribuent à la fourniture et à la gestion de services pour les communautés de tout l’État.
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Offres de l’entreprise

Analyste principal de gestion I – Enquêtes | État de Floride | Sur site à Tallahassee

Menez des enquêtes sur la fraude, le gaspillage, les abus et les fautes professionnelles pour l’agence de Floride chargée des politiques de santé et de Medicaid. Préparez des rapports d’enquête, des présentations, des éléments de preuve et des témoignages.

USÉtats-UnisFLFlorideSur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste métier

Description

  • Mener des enquêtes conformément à l’article 20.055 des lois de Floride, à la loi sur la protection des lanceurs d’alerte et aux politiques et procédures de l’agence
  • Enquêter sur les allégations de fraude, de gaspillage, d’abus et de faute professionnelle d’employés
  • Rédiger des notes d’entretien, des mémorandums factuels, des dossiers chronologiques et des plans d’enquête
  • Organiser et tenir à jour les dossiers électroniques et physiques
  • Interroger les plaignants, les témoins et les personnes mises en cause, et recueillir des déclarations sous serment
  • Recueillir et évaluer des documents et des données, et préserver les preuves conformément au Code de la preuve de Floride
  • Rédiger des affidavits, des présentations d’enquête, des rapports complets et des rapports de synthèse
  • Évaluer les exigences de confidentialité relatives aux enquêtes sur les lanceurs d’alerte, à la HIPAA et aux informations de santé protégées
  • Planifier, superviser et mener de manière autonome des enquêtes, des examens et des évaluations de gestion
  • Animer des présentations et des formations pour les responsables de l’agence, les employés et les partenaires du secteur
  • Établir des relations de liaison avec les forces de l’ordre locales, étatiques et fédérales, les autorités de poursuite et les partenaires du secteur
  • Signaler les violations présumées du droit pénal et coordonner les renvois
  • Présenter des exposés d’enquête aux forces de l’ordre, aux autorités de poursuite et aux partenaires du secteur
  • Témoigner sur les conclusions des enquêtes dans le cadre de procédures pénales, civiles, administratives et disciplinaires
  • Soutenir les enquêtes menées par d’autres bureaux, les organismes de réglementation, les bureaux des inspecteurs généraux et les forces de l’ordre
  • Recommander et mettre en œuvre des politiques, des procédures, des méthodes d’enquête et des mesures de prévention de la fraude
  • Créer et maintenir des normes d’enquête pour les activités d’accréditation et soutenir la gestion du processus d’accréditation
  • Suivre les formations obligatoires, la formation continue et les certifications
  • Assumer d’autres responsabilités connexes et des projets spéciaux

Exigences

  • Un diplôme de licence ou supérieur en criminologie, justice pénale, droit ou dans un domaine connexe, délivré par un établissement accrédité, est préférable
  • Une expérience antérieure en enquête au sein d’un bureau de l’inspecteur général est préférable
  • Une connaissance et une expérience de l’application de l’article 20.055 des lois de Floride, des Principes et normes pour les bureaux des inspecteurs généraux (Green Book), des normes d’enquête de la CFA et/ou d’autres normes professionnelles d’enquête applicables sont préférables
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook
  • Capacité à mener des entretiens en personne avec les personnes mises en cause, les plaignants et les témoins
  • Capacité à analyser les dossiers et à synthétiser des informations provenant de plusieurs sources
  • Expérience de la planification, de la conduite, de la documentation et de la défense d’enquêtes pénales, internes, d’intégrité d’entreprise ou administratives lors d’audiences respectant la procédure régulière
  • Solides compétences organisationnelles, rédactionnelles et de gestion de tâches multiples
  • Capacité à communiquer efficacement avec le personnel de l’OIG ainsi qu’avec les responsables et employés du département à tous les niveaux
  • Capacité à voyager avec ou sans aménagements
  • Réussite des vérifications des antécédents criminels aux niveaux étatique et national, y compris la prise d’empreintes digitales, avant l’embauche
  • Un contrôle en vertu des chapitres 435 et 408 des lois de Floride peut être requis
  • Obligation de se soumettre à un dépistage de drogues en cas de soupçon raisonnable, conformément à la loi sur les lieux de travail sans drogue

Avantages

  • Couverture d’assurance maladie individuelle et familiale
  • Police d’assurance vie gratuite de 25 000 $, avec possibilité d’acheter une couverture supplémentaire
  • Régimes d’assurance dentaire, optique et complémentaire
  • Options de retraite de l’État de Floride avec contributions de l’employeur
  • Possibilité d’acquérir jusqu’à 176 heures de congés annuels rémunérés en tant que nouvel employé
  • Possibilité d’acquérir jusqu’à 104 heures de congés maladie par an
  • Neuf jours fériés rémunérés et un jour personnel par an
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Exonérations de frais de scolarité dans d’importants établissements universitaires de Floride
  • Possibilités d’annulation de prêts étudiants, sous réserve d’éligibilité
  • Possibilités de formation professionnelle
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Programme d’économies partagées pour certains services médicaux
  • Quotes-parts réduites pour les médicaments sur ordonnance
  • Réductions liées à la santé et au bien-être

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