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Valeris
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1 001 – 5 000 Employés
B2BProduits pharmaceutiquesSoins de santé
Valeris est une entreprise de commercialisation dans le domaine des sciences de la vie, créée à la suite de la fusion de PharmaCord et de Mercalis. Elle aide les organisations pharmaceutiques et autres entreprises des sciences de la vie à mettre leurs produits sur le marché, à renforcer l’accès et l’adhésion des patients, et à mobiliser les professionnels de santé. Ses services couvrent les données et les informations stratégiques, les programmes d’accompagnement et d’accès pour les patients, ainsi que des outils destinés à mobiliser les professionnels de santé. Valeris travaille avec plus de 500 clients du secteur des sciences de la vie et accompagne des millions de patients tout au long de la chaîne de valeur des soins de santé, avec des activités dont les sièges sont situés à Morrisville, en Caroline du Nord, et à Jeffersonville, dans l’Indiana.
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Offres de l’entreprise

Analyste financier - Valeris (Télétravail en Caroline du Nord)

Poste d’analyste financier chez Valeris, axé sur la facturation, les rapprochements, les rapports et la clôture mensuelle. Le poste évalue la performance des programmes et contribue au maintien de contrôles financiers précis.

USÉtats-UnisNCCaroline du NordÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
ERP

Description

  • Analyser les informations financières et opérationnelles afin d’identifier les tendances, d’expliquer les écarts et de recommander des mesures
  • Produire des rapports récurrents et ponctuels couvrant les revenus, les créances, les flux de trésorerie et les résultats des programmes clients
  • Créer des analyses et des outils de reporting qui aident les parties prenantes à interpréter la performance et à prendre des décisions éclairées
  • Examiner la facturation pour en vérifier l’exhaustivité et l’exactitude, en recherchant les écarts jusqu’à leur résolution
  • Rapprocher les soldes et les transactions entre les rapports, les dossiers clients et le grand livre
  • Suivre les éléments en suspens et collaborer avec les équipes internes pour résoudre les questions financières
  • Soutenir la clôture mensuelle au moyen de rapprochements de comptes, de charges à payer, d’écritures comptables et de tableaux justificatifs
  • Contribuer à l’analyse des revenus et des revenus différés ainsi qu’aux rapprochements connexes
  • Tenir à jour la documentation financière et respecter les procédures de contrôle et d’approbation
  • Collaborer avec les équipes Finance, Services clients et Opérations afin d’évaluer l’activité commerciale et ses effets financiers
  • Interpréter les contrats et les processus opérationnels pour garantir l’exactitude de la facturation et du reporting
  • Recommander des améliorations de la qualité des données, du reporting et de l’efficacité des processus financiers

Exigences

  • Diplôme de licence en finance, comptabilité, gestion, économie ou discipline connexe, ou expérience pertinente équivalente
  • Au moins trois ans d’expérience en analyse financière, opérations financières ou dans un poste connexe en finance
  • Solides capacités analytiques, notamment une expérience de la gestion de grands ensembles de données, de l’analyse des écarts et de l’explication des conclusions
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, des fonctions de recherche et de l’analyse de données
  • Communication claire, discernement, grande attention aux détails et capacité à gérer des priorités concurrentes
  • Une expérience de la facturation, des créances, des rapprochements ou du reporting de clôture mensuelle est souhaitée
  • Une expérience des systèmes ERP ou des outils de reporting, ou de l’amélioration des processus financiers, est souhaitée
  • Une connaissance pratique des PCGR et des principes de comptabilisation des revenus est souhaitée
  • La capacité à taper au moins 35 mots par minute avec une précision de 97 % est souhaitée
  • La disponibilité pour voyager selon les besoins est souhaitée
  • Réussite d’une vérification des antécédents et, le cas échéant, d’un dépistage de drogues

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique, y compris des régimes admissibles aux HSA et FSA, avec contribution de l’employeur aux primes
  • Accès à des services de télésanté et à un programme d’aide aux employés
  • Contributions de l’employeur aux comptes d’épargne santé
  • Assurance vie de base et AD&D payée par l’employeur, équivalente aux revenus annuels, avec une couverture minimale de 50 000 $ et maximale de 300 000 $
  • Couverture d’invalidité de courte durée payée par l’employeur, avec une couverture d’invalidité de longue durée disponible à l’achat
  • Plan 401(k) avec une contribution correspondante de l’employeur de 100 % sur les premiers 5 % cotisés et acquisition immédiate des droits
  • Congés payés et congés maladie
  • Neuf jours fériés payés plus deux jours fériés flottants
  • Possibilités d’évolution de carrière et de développement personnel et professionnel
  • Environnement de travail stimulant qui accueille les nouvelles idées
  • Lieu de travail inclusif avec une culture axée sur la mission
  • Travail contribuant aux soins des patients

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