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Valeris
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BGesundheitswesenPharmazeutika
Valeris ist ein Unternehmen für die Kommerzialisierung von Produkten aus den Life Sciences, das durch die Fusion von PharmaCord und Mercalis entstanden ist. Es unterstützt Pharmaunternehmen und andere Organisationen aus den Life Sciences dabei, Produkte auf den Markt zu bringen, den Zugang von Patientinnen und Patienten zu Therapien sowie deren Therapietreue zu verbessern und mit medizinischem Fachpersonal in Kontakt zu treten. Das Leistungsspektrum umfasst Daten und strategische Erkenntnisse, Programme zur Unterstützung von Patientinnen und Patienten und zur Verbesserung des Zugangs sowie Lösungen für die Interaktion mit medizinischem Fachpersonal. Valeris arbeitet mit mehr als 500 Kunden aus den Life Sciences zusammen und unterstützt Millionen von Patientinnen und Patienten entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen. Das Unternehmen hat operative Hauptstandorte in Morrisville, North Carolina, und Jeffersonville, Indiana.
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Finanzanalyst – Valeris (Remote in North Carolina)

Position als Finanzanalyst bei Valeris mit Schwerpunkt auf Abrechnung, Abstimmungen, Berichterstattung und Monatsabschluss. Die Position bewertet die Programmleistung und trägt zur Aufrechterhaltung genauer Finanzkontrollen bei.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse
ERP

Beschreibung

  • Finanzielle und operative Informationen analysieren, um Trends zu erkennen, Abweichungen zu erklären und Maßnahmen zu empfehlen
  • Regelmäßige und bedarfsbezogene Berichte zu Einnahmen, Forderungen, Zahlungsaktivitäten und Ergebnissen von Kundenprogrammen erstellen
  • Analysen und Berichtstools erstellen, die Stakeholdern helfen, die Leistung zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Abrechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen und Abweichungen bis zu ihrer Klärung untersuchen
  • Salden und Transaktionen zwischen Berichten, Kundendaten und Hauptbuch abstimmen
  • Offene Punkte nachverfolgen und mit internen Teams zusammenarbeiten, um finanzielle Fragen zu klären
  • Den Monatsabschluss mit Kontenabstimmungen, Abgrenzungen, Buchungssätzen und unterstützenden Aufstellungen unterstützen
  • Bei der Analyse von Einnahmen und abgegrenzten Einnahmen sowie den zugehörigen Abstimmungen unterstützen
  • Finanzunterlagen pflegen und Kontroll- sowie Genehmigungsverfahren einhalten
  • Mit Finance, Client Services und Operations zusammenarbeiten, um Geschäftstätigkeiten und deren finanzielle Auswirkungen zu bewerten
  • Verträge und operative Prozesse auslegen, um eine korrekte Abrechnung und Berichterstattung zu unterstützen
  • Verbesserungen der Datenqualität, Berichterstattung und Effizienz von Finanzprozessen empfehlen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finance, Accounting, Business, Economics oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige einschlägige Erfahrung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in Finanzanalyse, Finanzprozessen oder einer verwandten Finanzposition
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen, der Untersuchung von Abweichungen und der Erläuterung von Schlussfolgerungen
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen, Verweisen und Datenanalyse
  • Klare Kommunikation, gutes Urteilsvermögen, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen
  • Erfahrung mit Abrechnung, Forderungen, Abstimmungen oder Monatsabschlussberichten von Vorteil
  • Erfahrung mit ERP-Systemen oder Berichtstools oder mit der Verbesserung von Finanzprozessen von Vorteil
  • Grundkenntnisse in GAAP und den Grundsätzen der Umsatzrealisierung von Vorteil
  • Fähigkeit, bevorzugt mindestens 35 Wörter pro Minute mit 97 % Genauigkeit zu tippen
  • Bereitschaft zu erforderlichen Reisen von Vorteil
  • Erfolgreicher Abschluss einer Hintergrundprüfung und, sofern zutreffend, eines Drogentests

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, einschließlich HSA- und FSA-fähiger Tarife, mit Arbeitgeberbeiträgen zu den Prämien
  • Zugang zu Telemedizin und einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Arbeitgeberzuschüsse zu Gesundheitssparkonten
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Basislebensversicherung und AD&D-Versicherung in Höhe des Jahreseinkommens, vorbehaltlich einer Mindestdeckung von 50.000 USD und einer Höchstdeckung von 300.000 USD
  • Vom Arbeitgeber finanzierte kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung; langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung kann erworben werden
  • 401(k)-Plan mit 100 % Arbeitgeber-Matching auf die ersten 5 % der Beiträge und sofortiger Unverfallbarkeit
  • Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
  • Neun bezahlte Feiertage plus zwei frei wählbare Feiertage
  • Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Anregendes Arbeitsumfeld, das neue Ideen willkommen heißt
  • Inklusiver Arbeitsplatz mit einer missionsorientierten Kultur
  • Arbeit, die zur Patientenversorgung beiträgt

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