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Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceConseilFinance
Ameriprise Financial Services, LLC est une société de services financiers spécialisée dans la planification financière personnalisée, l’accompagnement en matière d’investissement et les solutions d’assurance. Ses conseillers travaillent directement avec leurs clients afin de comprendre leurs objectifs et d’élaborer des stratégies adaptées, soutenues par les recherches de l’Investment Research Group de l’entreprise et par une analyse continue des marchés et de l’économie. Ameriprise propose également un accès numérique aux comptes et aux documents financiers de ses clients, en mettant l’accent sur la sécurité et la confidentialité en ligne.
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Offres de l’entreprise

Analyste financier senior - Hybride à Minneapolis

Soutenir le recrutement de conseillers Ameriprise grâce à la modélisation financière, à l’évaluation des opérations et aux recommandations stratégiques. Collaborer avec les responsables du recrutement et les dirigeants de terrain pour évaluer les possibilités de croissance et l’économie des offres.

USÉtats-UnisMNMinnesota
71 300 $ – 98 100 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Élaborer des modèles financiers et des analyses coûts-avantages pour les opportunités de recrutement de conseillers
  • Évaluer les opérations de recrutement, les structures de rémunération, l’économie des offres, la rentabilité et les flux de trésorerie
  • Collaborer avec les responsables du recrutement et la direction de terrain sur les offres destinées aux conseillers, les acquisitions et les possibilités de croissance
  • Analyser la montée en puissance et les performances des conseillers à l’aide de données historiques et prévisionnelles de l’entreprise
  • Fournir à la direction générale des recommandations financières et une aide à la décision concernant les offres de recrutement
  • Contribuer à des projets liés à la stratégie de recrutement, aux programmes de rémunération et à la croissance de l’entreprise
  • Travailler avec les équipes Recrutement, Direction de terrain et la direction générale sur les décisions stratégiques de recrutement

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou équivalent en finance, comptabilité, économie ou dans une autre discipline quantitative
  • Trois à cinq ans d’expérience en finance, en analyse ou dans un domaine connexe
  • Maîtrise avancée de la modélisation financière sur tableur et des outils analytiques
  • Très grande attention aux détails et engagement à fournir un travail précis et de grande qualité
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement axé sur le respect des délais
  • Expérience avérée dans l’élaboration d’analyses et de recommandations claires à l’appui des décisions commerciales
  • Solides compétences en communication écrite et orale, notamment pour les présentations à la direction
  • Esprit collaboratif et capacité à établir des relations productives avec les partenaires de l’entreprise
  • Autorisation de travailler aux États-Unis requise, sans besoin actuel ou futur de parrainage pour un visa de travail

Avantages

  • Éligibilité aux primes, commissions et/ou avantages incitatifs à long terme selon le poste
  • Congés payés
  • Congés maladie
  • Plan 401(k)
  • Assurance santé
  • Assurance dentaire
  • Assurance vie
  • Processus de recrutement inclusif et accessible
  • Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap

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