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GM Financial
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5 001 – 10 000 Employés
AutomobileConseilLogistique
GM Financial est la société de financement captive de General Motors, qui propose des solutions de financement et de location aux particuliers, aux concessionnaires, aux clients commerciaux et aux gestionnaires de flottes. Ses services comprennent le financement de véhicules, la gestion des contrats de location, la préqualification, des outils de gestion de compte et de paiement mobile, le financement de véhicules électriques, l’accompagnement en fin de location, le crédit commercial, des solutions pour les flottes et des produits destinés aux investisseurs. L’entreprise réunit une expertise dans l’automobile, les services financiers et le financement des entreprises au sein de ses activités destinées aux particuliers et aux professionnels.
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Offres de l’entreprise

Analyste du risque de crédit chez GM Financial

Contribuez à la supervision du risque de crédit des produits de financement automobile à la consommation et de dépôt de GM Financial Bank. Analysez les portefeuilles, suivez les stratégies de risque et préparez des rapports pour la direction et les instances de gouvernance.

USÉtats-UnisUTUtahHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisAnalyste

Description

  • Gérer des priorités concurrentes dans un environnement bancaire en phase de démarrage
  • Aider l’AVP Risque de crédit à élaborer, suivre et présenter des rapports sur les stratégies de risque de crédit
  • Produire des rapports, tableaux de bord et analyses récurrents et ad hoc pour la direction et les comités de gestion et de gouvernance
  • Évaluer les tendances de production, la performance des portefeuilles et les indicateurs d’exécution du crédit afin de faire ressortir les risques et les opportunités
  • Contribuer à la création, à la maintenance et au suivi des politiques et procédures de crédit
  • Utiliser des pratiques d’analyse et de validation des données pour garantir leur exactitude et la préparation aux audits
  • Présenter les conclusions analytiques dans des synthèses claires et concises à l’intention de la direction
  • Contribuer à la préparation des supports de reporting pour la direction, les comités et le Conseil d’administration
  • Mener à bien des projets de recherche ad hoc, de la collecte des données à l’analyse et à la présentation
  • Développer ses connaissances des systèmes de décision de crédit, des processus de souscription et des effets de la gestion des prêts
  • Collaborer avec les clients internes et la direction
  • Bénéficier d’un accompagnement structuré et d’une exposition à la direction et à la gouvernance du crédit

Exigences

  • Connaissance pratique des méthodes d’analyse, de reporting et de visualisation des données
  • Solides capacités analytiques et aptitude à relier les tendances des données aux résultats de crédit
  • Compréhension des fondamentaux du crédit à la consommation et intérêt pour le développement du jugement en matière de souscription
  • Attention exceptionnelle aux détails et engagement en faveur de l’exactitude des données
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement soumis à des délais
  • Maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word
  • Expérience de la gestion de grands ensembles de données et de feuilles de calcul complexes
  • De 0 à 2 ans d’expérience dans l’utilisation de classeurs Excel complexes, l’interrogation de grands ensembles de données comportant plusieurs tables, l’analyse de données et la présentation de résultats ; une expérience de l’analyse, du reporting ou des prévisions de portefeuilles de prêts ou de crédits-baux à la consommation est également pertinente
  • Diplôme universitaire requis en finance, économie, gestion, mathématiques, analyse d’entreprise, systèmes d’information de gestion ou dans une discipline quantitative connexe
  • Capacité à utiliser des outils d’IA tels que Microsoft Copilot dans le travail quotidien
  • Capacité à évaluer l’exactitude, la conformité et les biais des résultats générés par l’IA
  • Expérience de l’intégration de l’IA aux flux de travail pour améliorer l’efficacité ou les connaissances
  • Familiarité avec la recherche, la synthèse et la création de contenu assistées par l’IA
  • Compréhension des pratiques responsables en matière d’IA, notamment de l’éthique et de la protection des données
  • Ne doit pas nécessiter de parrainage de visa pour ce poste

Avantages

  • Abondement au plan 401(k)
  • 12 semaines de congé entièrement rémunéré pour permettre aux nouveaux parents de créer un lien avec leur enfant
  • Aide aux frais de scolarité
  • Possibilités de formation
  • Rabais employé GM sur les véhicules
  • Temps rémunéré consacré au service communautaire
  • Neuf jours fériés d’entreprise
  • Éligibilité à une prime

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