General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) fournit des services de conseil, de modernisation numérique et de développement d’applications aux organisations gouvernementales et de défense. Ses activités couvrent l’intelligence artificielle, l’informatique en nuage, la cybersécurité, le calcul haute performance et les technologies quantiques, ainsi que des programmes essentiels à la mission dans les domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, du renseignement et de la sécurité intérieure. L’entreprise intervient également dans le conseil, la santé et la logistique, avec des efforts de recrutement qui mettent l’accent sur la diversité des équipes et le bien-être des employés. Les postes proposés par GDIT peuvent convenir aux professionnels souhaitant appliquer des technologies émergentes à des enjeux complexes du secteur public et de la sécurité nationale.

Analyste des processus métier et Scrum Master - Télétravail

Pilotez les pratiques Scrum au sein de plusieurs équipes Agile qui développent des capacités financières et de paiement pour l'USPS. Améliorez le flux de livraison dans des environnements mainframe, distribués et cloud chez General Dynamics Information Technology.

Description

  • Diriger plusieurs équipes de développement pour établir et maintenir des objectifs de sprint clairs
  • Coordonner les dépendances entre équipes tout en améliorant le flux de livraison et l'engagement des équipes
  • Animer les cérémonies Agile pour des équipes transversales qui fournissent des capacités financières et de paiement sur des plateformes mainframe, distribuées et cloud
  • Enseigner des méthodes Agile pratiques qui rendent la livraison motivante, axée sur la valeur et prévisible
  • Soutenir l'optimisation des fonctions métier de l'USPS
  • Accompagner les équipes sur la préparation du backlog, la priorisation, le découpage vertical et les critères d'acceptation
  • Suivre les obstacles liés aux environnements, aux intégrations, aux données et aux approbations, et les mener à leur résolution
  • Coordonner les dépendances entre plateformes, telles que les fenêtres de traitement par lots, les calendriers de déploiement et les points d'intégration
  • Maintenir visibles les objectifs de sprint, les journaux d'obstacles, les suivis d'expériences et les indicateurs de livraison
  • Accompagner les Product Owners, les analystes métier et les responsables techniques
  • Mener les expériences d'amélioration jusqu'à leur terme
  • Promouvoir la sécurité psychologique, la participation inclusive et un rythme durable
  • Relier les parties prenantes métier aux équipes techniques
  • Établir des relations productives avec les clients, les dirigeants et le personnel technique afin de soutenir une mise en production de haute qualité

Exigences

  • Un diplôme de licence pertinent délivré par un établissement agréé est souhaité ; une expérience professionnelle pertinente peut le remplacer
  • Au moins trois ans d'expérience en tant que Scrum Master ou dans la facilitation Agile
  • Au moins deux ans d'expérience dans l'accompagnement de plusieurs équipes de développement simultanées
  • Au moins cinq ans d'expérience dans les technologies de l'information
  • Maîtrise de VersionOne, d'Agility ou d'un outil comparable de gestion des livraisons
  • Capacité à interpréter les exigences métier et techniques, la terminologie technique et les acronymes gouvernementaux
  • Capacité à maintenir des cérémonies Agile ciblées, limitées dans le temps et dynamiques
  • Expérience dans la réduction du travail reporté, des blocages anciens et des retards dans la prise de décision
  • Capacité à améliorer la préparation du backlog grâce à de petites tranches verticales, des critères d'acceptation clairs et un travail en cours maîtrisé
  • Capacité à contribuer au dimensionnement des équipes et à prévoir les dates d'achèvement des projets
  • Capacité à planifier, suivre et gérer des réunions
  • Expérience de l'animation d'événements Agile et de sessions de coordination entre équipes
  • Expérience du suivi et de la résolution des obstacles entre plateformes
  • Expérience de la coordination des dépendances entre équipes et plateformes
  • Expérience de la tenue des objectifs de sprint, des journaux d'obstacles, des suivis d'expériences et des indicateurs de livraison
  • Capacité à accompagner les Product Owners, les analystes métier et les responsables techniques
  • Capacité à mener les expériences d'amélioration jusqu'à leur clôture
  • Connaissance de DevSecOps, d'Agile Scrum, de VersionOne ou d'un logiciel équivalent de gestion de projets Agile, ainsi que des pratiques SDLC
  • Connaissance des systèmes et du traitement de la paie
  • Une expérience des environnements mainframe constitue un avantage
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Excellentes compétences en facilitation, leadership, organisation, gestion du temps, gestion budgétaire, gestion des risques, résolution de problèmes, adaptabilité et travail d'équipe
  • Capacité à établir des relations entre les équipes métier et à collaborer avec les clients, les dirigeants et le personnel technique
  • Capacité à obtenir et à conserver une habilitation Public Trust et à effectuer les contrôles gouvernementaux, notamment les formulaires détaillés et la prise d'empreintes digitales
  • Doit satisfaire à l'exigence de résidence aux États-Unis pour le processus d'habilitation de sécurité de l'USPS

Avantages

  • Choix de régimes médicaux, y compris des options associées à des comptes d'épargne santé
  • Choix de régimes dentaires
  • Couverture optique
  • Plan 401(k) avec options de cotisations avant et après impôts, ainsi qu'une contribution de l'entreprise
  • Semaines de travail entièrement flexibles lorsque les opérations le permettent
  • Congés payés pour vacances, maladie, raisons personnelles, jours fériés, congé parental, service militaire, décès et service de juré
  • Généralement 15 jours de congés payés par année civile
  • 10 jours fériés payés chaque année
  • Jusqu'à 160 heures de congé familial payé sur une période glissante de 12 mois pour les employés admissibles
  • Couverture d'invalidité de courte et de longue durée
  • Couverture d'assurance vie
  • Assurance décès et mutilation accidentels
  • Assurance contre les accidents personnels
  • Assurance contre les maladies graves
  • Assurance voyage professionnel et accidents

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