Hankey Group
Hankey Group
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
AutomotiboLogisticsPagkonsulta
Ang Hankey Group ay isang sari-saring kumpanyang nagbibigay ng serbisyong pinansyal na nakabase sa Los Angeles, na may mga operasyon sa automotive, pananalapi, teknolohiya, real estate, at insurance. Itinatag noong 1972 sa pamamagitan ng pagkuha sa isang dealership ng Ford, lumago ang organisasyon bilang isang grupo ng walong kumpanyang nagpapatakbo at may mahigit 5,000 empleyado, na marami ay nasa Southern California. Binibigyang-diin ng kultura ng kumpanya ang personal na pag-unlad at paglago ng mga empleyado sa iba’t ibang negosyo nito.

Tagapamahala ng Teritoryo sa Pagpopondo ng Imbentaryo ng Sasakyan, Texas

Palaguin at pangasiwaan ang portfolio ng Westlake Financial Services sa pagpopondo ng imbentaryo ng sasakyan sa Dallas–Fort Worth. Pinagsasama ng tungkulin ang ugnayan sa mga dealership, benta, panganib sa kredito, at paniningil.

Paglalarawan

  • Bumuo ng mga plano sa pagbebenta upang makakuha at mapanatili ang mga kliyenteng dealership ng sasakyan.
  • Makipag-ugnayan sa mga may-ari at tagapagpasya ng dealership upang maunawaan ang kanilang mga pangangailangan sa pagpopondo.
  • Iharap ang mga opsyon sa pagpopondo at mga alok ng Westlake Flooring Company upang palaguin ang portfolio.
  • Magsaliksik tungkol sa merkado at mga kalakaran sa industriya upang manatiling mapagkumpitensya ang mga serbisyo.
  • Pamahalaan ang mga account sa pagpopondo ng imbentaryo ng sasakyan at panatilihin ang mahusay na serbisyo sa customer.
  • Subaybayan ang performance ng account at maagap na tugunan ang mga alalahanin ng kliyente.
  • Makipagtulungan sa mga panloob na koponan upang mapahusay ang mga proseso at karanasan ng customer.
  • Sanayin at suportahan ang mga dealership tungkol sa mga available na solusyon at serbisyo sa pagpopondo.
  • Suriin ang kalagayan ng mga dealership at performance ng negosyo.
  • Bumuo at magpanatili ng mga modelo ng panganib upang tasahin ang pagiging karapat-dapat sa kredito ng mga dealership.
  • Makipag-ugnayan sa mga panloob na koponan upang matugunan ang mga patakaran ng kumpanya at mga kinakailangan sa regulasyon.
  • Subaybayan ang kalusugan ng portfolio, kabilang ang mga balanse ng pautang, performance ng dealership, at mga padron ng pagbabayad.

Mga Kinakailangan

  • Matatas sa Ingles at Espanyol.
  • May kaalaman sa industriya ng sasakyan sa iba't ibang sektor nito.
  • May mahusay na pagpapasya sa pananalapi at praktikal na kaalaman sa mga kagamitan at terminolohiya sa pananalapi.
  • Mahusay sa presentasyon, pagsasalita, at pagsulat.
  • Mahusay makitungo sa iba't ibang tao, kabilang ang kakayahang makipagtulungan sa mga kliyente, kasamahan, at panlabas na katuwang sa iba't ibang antas ng organisasyon.
  • Kayang pamahalaan nang mabuti ang oras at tumupad sa mga takdang oras.
  • Mahusay sa pakikipagnegosasyon at paniningil.
  • Malakas ang kakayahan sa pagsusuri at paglutas ng problema.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa sa malayuang lugar ng trabaho.
  • Sanay gumamit ng Excel, Word, PowerPoint, Outlook, at Teams.
  • May bachelor's degree sa kaugnay na larangan at tatlong taong kaugnay na karanasan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan sa trabaho.
  • May hindi bababa sa dalawang taong kaugnay na karanasan sa pananalapi, benta, pamamahala ng account, o paniningil.
  • Kayang bumiyahe nang higit sa 75%, kabilang ang ilang biyaheng may magdamag na pananatili.
  • Kayang bumiyahe sakay ng eroplano at magmaneho.
  • Kayang umupo at tumayo nang matagal.
  • May balidong lisensya sa pagmamaneho.

Mga Benepisyo

  • Saklaw sa serbisyong medikal, dental, at pangkalusugan ng mata.
  • Seguro sa buhay at mga plano para sa pangmatagalang kapansanan.
  • Flexible Spending Account.
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k).
  • Employee Stock Ownership Program sa kumpanyang nagkakahalaga ng $18.2 bilyon, na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya.
  • Mga programang pangkalusugan at kagalingan.
  • Bayad sa Metro Tap Card at Metro-link para lamang sa mga empleyado sa Los Angeles, California.
  • Mga pagkakataon para sa pag-unlad ng karera.
  • Mga diskwento sa mga parke, museo, tiket sa sine, at atraksyon.
  • Taunang bakuna laban sa trangkaso.
  • Bayad na mga araw ng bakasyon.
  • Bayad na mga araw ng sick leave.
  • Bayad na mga pista opisyal.
  • Access sa HGym sa mga tanggapan sa Los Angeles at Dallas, Texas.
  • Mga diskwento sa pagrenta ng kotse.
  • Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.