RMG Recruitment Agency
RMG Recruitment Agency
1 – 10 Mga Empleyado
FintechRekrutment
Ang RMG Recruitment Agency ay isang espesyalistang kompanya sa recruitment na nagsisilbi sa pandaigdigang merkado ng Forex (FX), FinTech, at iGaming. Itinatag noong 2020, tinutulungan ng ahensiya ang mga employer na makahanap ng mga propesyonal para sa mga tungkulin sa conversion, retention, compliance, back-office, operasyon, customer support, at senior management, na may mga aktibidad sa recruitment sa mga rehiyong kabilang ang Israel, Cyprus, Bulgaria, Latin America, Mexico, at Dubai. Para sa mga kandidato, nagbibigay ang RMG ng gabay tungkol sa mga oportunidad, coaching, suporta sa CV, at tulong sa buong proseso ng hiring mula sa unang aplikasyon hanggang sa alok na trabaho. Bumubuo rin ang ahensiya ng mga iniangkop na solusyon sa hiring para sa mga kumpanyang naghahanap ng mga talentong may karanasan sa mga serbisyong pinansyal at kaugnay na sektor.

Pinuno ng Marketing, Forex (Remote sa Cyprus)

Pangunahan ang pandaigdigang customer acquisition, pagpapaunlad ng brand, at retention para sa isang regulated forex at CFD broker. Pamahalaan ang marketing strategy, budget, compliance, at distributed teams sa isang remote na tungkuling nakabase sa Cyprus.

Paglalarawan

  • Itakda at isagawa ang pandaigdigang marketing strategy ayon sa mga layunin sa negosyo at kita
  • Pangunahan ang client acquisition sa pamamagitan ng performance marketing, SEO, paid media, affiliate at IB programs, social media, at content
  • Pamahalaan ang marketing budget at idirekta ang paggastos sa iba't ibang channel at rehiyon batay sa ROI
  • Mag-recruit, mamuno, at magpaunlad ng mahusay na internal at agency marketing team
  • Palakasin ang brand positioning at awareness sa mga pangunahing merkado
  • Pangasiwaan ang CRM, lifecycle, at retention initiatives upang mapahusay ang FTDs, activation, at client lifetime value
  • Makipagtulungan sa compliance upang matiyak na natutugunan ng marketing ang mga naaangkop na regulatory requirement ng CySEC, FCA, ESMA, at iba pa
  • Subaybayan at iulat ang mga KPI gaya ng CPA, FTD volume, conversion rates, LTV, at ROI
  • Pangasiwaan ang mga kaugnay na partnership, sponsorship, at industry event
  • Subaybayan ang aktibidad ng mga kakumpitensya at mga pagbabago sa forex market
  • Makipagtulungan sa executive team at sa mga function ng sales, compliance, at product

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa marketing sa sektor ng forex o CFD brokerage
  • Hindi bababa sa tatlong taon sa senior marketing leadership position
  • Napatunayang tagumpay sa pagpapalawak ng client acquisition para sa isang regulated broker
  • Mahusay na kaalaman sa performance marketing, affiliate at IB programs, at digital acquisition
  • Praktikal na kaalaman sa mga regulasyon sa marketing ng serbisyong pinansyal, kabilang ang CySEC, FCA, ESMA, o katumbas na framework
  • Karanasan sa pagdidirekta ng mga campaign at budget sa maraming rehiyon
  • Malakas na kakayahang analitikal na may data-led na paraan ng pagdedesisyon
  • Mahusay na kakayahan sa pamumuno at komunikasyon
  • Matatas sa Ingles; kalamangan ang karagdagang mga wika
  • Pamilyar sa marketing automation at CRM platforms
  • Karanasan sa paglulunsad ng mga brand o pagpapalawak sa mga bagong hurisdiksiyon
  • Kinakailangan ang propesyonal na background sa industriya ng forex o CFD

Mga Benepisyo

  • Kumpetitibong suweldo na may performance-based bonus
  • Ganap na remote na work arrangement
  • Senior leadership position na may malaking impluwensiyang estratehiko
  • Pagkakataong hubugin ang pandaigdigang marketing para sa lumalaking international broker

Mga Kaugnay na Trabaho

MTN Uganda

Tagapamahala ng IFRS 9 Provisions, Kakayahang Kumita, at Risk Appetite

MTN Uganda
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2CFintechTelekomunikasyon

Pangungunahan ang mga probisyon para sa pagkalugi sa credit ng MTN South Africa sa ilalim ng IFRS 9, pagmomodelo ng kakayahang kumita, at pagsusuri ng credit risk appetite. Pangangasiwaan din ng tungkuling ito ang pagbabadyet, mga audit, proyekto, at mga kawani sa credit analytics.

Buksan
BeOne Medicines

Senior na Direktor ng Transpormasyon sa Pananalapi

BeOne Medicines

Pangunahan ang transpormasyon sa pananalapi ng buong negosyo sa BeOne Medicines, isang pandaigdigang kompanya ng biopharmaceutical. Pahusayin ang mga sistema, datos, proseso, at modelo ng operasyon sa pananalapi habang nagpapayo sa matataas na pinuno.

Buksan
Phoenix Group

Tagapamahala ng Panganib na Di-Pinansyal, Pribadong Pamilihan

Phoenix Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PananalapiSeguroSeguro sa kalusugan

Pangangasiwaan ang mga panganib sa operasyon sa pribadong pamilihan at mga aktibidad sa pagreretiro, habang nagbibigay ng malayang pagsusuri mula sa ikalawang linya at pangangasiwa sa pamamahala. Payo sa mga nakatataas na stakeholder tungkol sa pamamahala ng panganib at mga umuusbong na isyu.

Buksan
Abnormal Security

Senior na Direktor ng Pananalapi sa GTM sa Abnormal Security

Abnormal Security
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaSeguridad sa cyber

Pangunahan ang estratehiyang pampinansyal para sa go-to-market ng negosyong cybersecurity SaaS ng Abnormal Security. Pangasiwaan ang pagtataya, kompensasyon sa benta, pagmomodelo ng pananalapi, at mga operasyong Pinansyal na pinapahusay ng AI.

Buksan
Air Liquide

Finance Trainee – Tagapagsalita ng Pranses, Aleman, o Olandes

Air Liquide

Sumali sa programa ng finance trainee ng Air Liquide upang tumulong sa accounting, treasury, at reconciliation sa pandaigdigang sentro nito para sa mga serbisyong pangnegosyo. Tumulong sa pagpapahusay ng mga proseso sa financial close at ERP habang gumagamit ng Ingles at Pranses, Aleman, o Olandes.

Buksan