HFM
HFM
501 – 1,000 Mga Empleyado
FintechPananalapi
Ang HFM ay isang kompanya ng teknolohiyang pampinansyal na nag-aalok ng pandaigdigang plataporma sa kalakalan na nag-uugnay sa mga kliyente sa mga pamilihang pinansyal at serbisyo sa pangangalakal. Nakatuon ang gawain nito sa akses sa merkado gamit ang teknolohiya at karanasan ng kliyente. Nasa Cyprus ang punong tanggapan ng HFM at inilalarawan nito ang lugar ng trabaho bilang nakatuon sa kostumer, inobasyon, kahusayan, at pagtutulungan, na may mga oportunidad sa karera at internship.

Ehekutibo sa Pagpapaunlad ng Negosyo – HFM

Palaguin ang multi-asset brokerage ng HFM sa Kanlurang Aprika sa pamamagitan ng pagtukoy ng mga oportunidad sa merkado, pamamahala ng mga panrehiyong pakikipagtulungan, at pagsasagawa ng mga plano sa paglago.

Paglalarawan

  • Magsaliksik sa mga merkado upang matukoy ang mga oportunidad, umuusbong na trend, at aktibidad ng mga kakompetensiya.
  • Iugnay at isaayos ang pagpapaunlad ng negosyo sa buong rehiyon.
  • Suportahan at sanayin ang mga kasamahan sa mga tanggapan ng HFM.
  • Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga affiliate, sa malayuan man o personal.
  • Gumawa at magsagawa ng mga plano upang makamit ang mga layunin ng kumpanya, kabilang ang pagpasok sa merkado, mga kampanya sa pagbebenta, at mga pakikipagtulungan.
  • Makipagtulungan sa mga panloob na team upang maisakatuparan ang mga estratehiya sa negosyo.
  • Makipagnegosasyon at magtapos ng mga kasunduan sa mga affiliate at kasosyo.

Mga Kinakailangan

  • May napatunayang karanasan sa pagpapaunlad ng negosyo at may pinagmulan sa larangan ng pananalapi.
  • Malaking bentahe ang karanasan sa pagtatrabaho sa mga merkado sa Aprika o pakikipag-ugnayan sa mga ito.
  • May mahusay na kakayahan sa pagbilang at pagsusuri.
  • May napakahusay na kasanayan sa komunikasyon.
  • Matatas sa Ingles.
  • Kusang kumikilos, may sariling motibasyon, at nakatuon sa mga resulta.
  • Handang bumiyahe sa loob ng bansa.

Mga Benepisyo

  • Masigla at pandaigdigang kapaligiran sa trabaho.
  • Kumpensasyong mapagkumpitensya na may mga insentibo at komisyong batay sa pagganap.
  • Mga pagkakataon para umangat sa karera at umunlad sa propesyon.
  • Aktibong kultura ng pangkat at mapagtaguyod na pamumuno.