CoxHealth on voittoa tavoittelematon, integroitu terveydenhuoltojärjestelmä, joka palvelee Missourin lounaisosaa ja Ozarksin alueen yhteisöjä. Sen verkostoon kuuluu sairaaloita, kiireellisen hoidon keskuksia, avohoitoklinikoita sekä erikoissairaanhoitoa muun muassa kardiologian, syöpähoitojen, ortopedian, neurologian ja lastentautien aloilla. Lisäksi CoxHealth tarjoaa kotiterveydenhuoltoa ja muita tukipalveluja. Se edistää lääketieteellistä koulutusta koulutus- ja erikoistumisohjelmien avulla sekä tarjoaa potilasresursseja ja terveysneuvontaa yksilöille ja perheille.
Tulokierron kouluttaja – hybridityö, Springfield, Missouri
CoxHealth etsii tulokierron kouluttajaa perehdyttämään henkilöstöä tulokierron järjestelmiin ja prosesseihin. Tehtävään kuuluu auditointeja, koulutusohjelmien kehittämistä ja prosessien parantamisen tukemista.
Kuvaus
- Yhteistyö organisaation eri johtajien kanssa
- Koulutusauditointien toteuttaminen
- Koulutustrendien analysointi ja koulutustarpeiden tunnistaminen
- Tulokierron loppukäyttäjien kouluttaminen tietojärjestelmien ja niihin liittyvän sisällön käyttöön
- Luokkaopetuksen ja pätevöitymistoimien tukeminen
- Laadunarviointien ja tarvearviointien tekeminen
- Opetussuunnitelmien kehittäminen ja ylläpito
- Verkkokoulutusmoduulien luominen ja ylläpito
- Koulutustilaisuuksien aikatauluttaminen ja koordinointi
- Muiden määrättyjen erityistehtävien suorittaminen
- Osallistuminen prosessien parantamiseen, työryhmiin, järjestelmien testaukseen ja järjestelmäpäivityksiin
Vaatimukset
- Toisen asteen tutkinto tai vastaava pätevyys
- Vähintään neljän vuoden kokemus terveydenhuollon tulokierrosta
- Kahden vuoden kokemus muodollisesta koulutuksesta tai johtamisesta
- Kriittisen ajattelun, analysoinnin ja päättelyn taidot ongelmanratkaisua varten
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Microsoft Officen hyvä hallinta
- Kyky rakentaa myönteisiä ja palveluhenkisiä suhteita kaikentasoisiin johtajiin ja työtovereihin sekä osoittaa Partners-arvoja
- Kyky työskennellä ammattimaisesti ja tehokkaasti energisessä ja nopeatempoisessa ympäristössä
- Vahva sitoutuminen kaikentasoisten opiskelijoiden ja työtovereiden menestykseen
- Kyky antaa kehitysvaiheeseen sopivaa palautetta koko organisaatiossa
- Kyky edistää tiimityötä organisaation kaikilla tasoilla
Edut
- Terveydenhuollon, näönhuollon ja hammashoidon vakuutusturva
- Eläkesuunnitelma työnantajan maksamalla vastaavalla osuudella
- Etuudet ovat työntekijöiden käytettävissä, kun työaika on vähintään 20 tuntia viikossa