CoxHealth ist ein gemeinnütziges, integriertes Gesundheitssystem, das den Südwesten von Missouri und Gemeinden in den Ozarks versorgt. Zum Netzwerk gehören Krankenhäuser, Zentren für dringende medizinische Versorgung, ambulante Kliniken sowie spezialisierte Versorgung in Bereichen wie Kardiologie, Krebsbehandlung, Orthopädie, Neurologie und Pädiatrie. Darüber hinaus bietet CoxHealth häusliche Pflege und weitere ergänzende Gesundheitsdienste an. Mit Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen unterstützt CoxHealth außerdem die medizinische Bildung und stellt Patienten sowie Familien Ressourcen und Gesundheitsinformationen zur Verfügung.
Lehrkraft für Revenue-Cycle-Prozesse – hybrid, Springfield, Missouri
CoxHealth sucht eine Lehrkraft für Revenue-Cycle-Prozesse, die Mitarbeitende in Systemen und Abläufen des Revenue Cycle schult. Die Stelle umfasst Audits, die Entwicklung von Bildungsprogrammen und die Unterstützung bei Prozessverbesserungen.
Beschreibung
- Mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten
- Bildungsaudits durchführen
- Bildungstrends analysieren und Schulungsbedarf ermitteln
- Endanwenderinnen und Endanwender im Revenue Cycle zu Computersystemen und verwandten Inhalten schulen
- Unterricht im Klassenraum und Aktivitäten zur Zertifizierung unterstützen
- Qualitätsprüfungen und Bedarfsermittlungen durchführen
- Bei der Entwicklung und Pflege von Lehrplänen mitwirken
- Online-Lernmodule erstellen und pflegen
- Schulungskurse planen und koordinieren
- Besondere Projekte nach Bedarf abschließen
- An Initiativen zur Prozessverbesserung, Arbeitsgruppen, Systemtests und Systemaktualisierungen teilnehmen
Anforderungen
- Abitur oder gleichwertiger Abschluss
- Mindestens vier Jahre Erfahrung im Healthcare-Revenue-Cycle
- Zwei Jahre Erfahrung in formaler Schulung oder Führung
- Fähigkeiten im kritischen Denken, in der Analyse und im logischen Schlussfolgern zur Problemlösung
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Fähigkeit, positive, serviceorientierte Beziehungen zu Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen aufzubauen und dabei die Partners-Werte zu zeigen
- Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld professionell und effektiv zu arbeiten
- Starkes Engagement für den Erfolg von Lernenden und Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Fähigkeit, im gesamten Unternehmen entwicklungsangemessenes Feedback zu geben
- Fähigkeit, Teamarbeit auf jeder Organisationsebene zu fördern
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Anspruch auf Leistungen für Mitarbeitende mit mindestens 20 Wochenstunden