1 001 – 5 000 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriLogistiikkaMarkkinointiTerveydenhuoltoKainos on teknologiayritys, joka auttaa organisaatioita kehittämään toimintaansa digitaalisten palveluiden ja Workday-ratkaisujen avulla. Sen asiantuntemukseen kuuluvat muun muassa yrityssisällönhallinta, sovellusten hallinta, järjestelmäintegraatiot ja digitaalinen transformaatio. Yritys toimii terveydenhuollon, kaupallisen sektorin ja julkishallinnon parissa. Kainos yhdistää teknisen toteutuksen pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin ja kehittää sekä hallinnoi järjestelmiä, joiden tavoitteena on tehdä palveluista tehokkaampia organisaatioille ja niitä käyttäville ihmisille. Kainoksesta kiinnostuneet työnhakijat voivat löytää mahdollisuuksia ohjelmistojen, digitaalisen transformaation, yritysteknologian ja Workday-keskeisen toteutuksen parista.
Johtava ohjelmistoinsinööri, Node.js ja TypeScript
Johda Kainosilla tiimejä, jotka rakentavat turvallisia ja skaalautuvia digitaalisia palveluita AWS:llä, Node.js:llä ja TypeScriptillä. Ohjaa ohjelmistoarkkitehtuuria ja toimitusta sekä valmenna ja mentoroi insinöörejä.
Kuvaus
- Johda insinööritiimejä rakentamaan laadukkaita ratkaisuja asiakkaille ja käyttäjille.
- Tee hyvin perusteltuja teknisiä päätöksiä nopeasti muuttuvassa ympäristössä.
- Opi uusia teknologioita ja toimintatapoja ja ota niitä käyttöön.
- Johda, valmenna ja kehitä pientä tiimiä.
- Seuraa työntekijöiden suoriutumista ja tue urakehitystä.
- Määritä tiimin tekninen suunta ja tarjoa johtajuutta.
- Ratkaise monimutkaisia ongelmia yhteistyössä.
- Johda teknisiä keskusteluja ja työskentele suoraan asiakkaiden kanssa.
- Jaa osaamistasi ja mentoroi kollegoita.
Vaatimukset
- Käytännön kokemusta AWS:stä, Node.js:stä tai JavaScript-kehyksistä, TypeScriptistä, Terraformista ja AWS CDK:sta.
- Asiantuntemusta nykyaikaisten ohjelmistosovellusten suunnittelusta, rakentamisesta, testaamisesta ja ylläpidosta.
- Kokemusta teknisestä johtamisesta tiimeissä, jotka toimittavat skaalautuvia, turvallisia ja suorituskykyisiä sovelluksia.
- Ohjelmistokehityksen periaatteiden, käytäntöjen ja mallien tuntemusta, mukaan lukien XP ja TDD.
- Kokemusta tuotteen tai ohjelmistoprojektin teknisestä omistajuudesta, mukaan lukien arkkitehtuuri, estimointi, tuotesuunnittelu sekä käyttäjätarinoiden tai vaatimusten määrittely.
- Asiantuntemusta ohjelmistojen suunnittelusta ja kehityksestä sovelluksen kaikilla kerroksilla.
- Osoitettua kykyä johtaa, valmentaa ja kehittää nuorempia kollegoita sekä laajempaa insinööriyhteisöä.
- Kokemusta nykyaikaisista jatkuvan integroinnin ja jatkuvan toimituksen käytännöistä.
- Vahvat viestintätaidot sekä teknisten että ei-teknisten yleisöjen kanssa.
- Aktiivista osallistumista tiedon jakamiseen.
- Kokemusta tuotantokäytössä olevien sovellusten virheiden selvittämisestä ja vianmäärityksestä.
- Kokemusta useista ohjelmointikielistä ja tiedontallennusteknologioista.
- Julkisten pilvialustojen, kuten AWS:n ja Azuren, tuntemusta, mukaan lukien SaaS- ja PaaS-palvelut.
Edut
- Ihmiset etusijalle asettava työkulttuuri.
- Tukea oppimiseen, kehittymiseen, kasvuun ja uralla etenemiseen.
- Ystävällisen rekrytointitiimin ohjausta koko rekrytoinnin ajan.
- Kohtuullisia mukautuksia tai järjestelyjä rekrytoinnin aikana.
- Yksilöllisiin tarpeisiin mukautettu rekrytointiprosessi.
- Sitoutuminen monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen.
- Yhtäläiset mahdollisuudet ja reilu tilaisuus kaikille hakijoille.