Kainos هي شركة تكنولوجيا تساعد المؤسسات على تحسين أساليب عملها من خلال الخدمات الرقمية وحلول Workday. تشمل خبرتها إدارة محتوى المؤسسات، وإدارة التطبيقات، وتكامل الأنظمة، والتحول الرقمي، مع تنفيذ أعمال في بيئات الرعاية الصحية والقطاعين التجاري والعام. تجمع الشركة بين التنفيذ التقني والعلاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتطوّر الأنظمة وتديرها بهدف جعل الخدمات أكثر فاعلية للمؤسسات وللأشخاص الذين تدعمهم. ويمكن للباحثين عن عمل في Kainos العثور على فرص مرتبطة بالبرمجيات، والتحول الرقمي، وتقنيات المؤسسات، وتنفيذ الحلول المعتمدة على Workday.
مهندس برمجيات رئيسي، Node.js وTypeScript
قد الفرق في Kainos لبناء خدمات رقمية آمنة وقابلة للتوسع باستخدام AWS وNode.js وTypeScript. وجّه هندسة البرمجيات وتسليمها، مع تدريب المهندسين وتوجيههم.
الوصف
- قد الفرق الهندسية لبناء حلول عالية الجودة للعملاء والمستخدمين.
- اتخذ قرارات تقنية مدروسة في بيئة سريعة التغير.
- تعلّم التقنيات والأساليب الجديدة وطبّقها عمليًا.
- أدر فريقًا صغيرًا ودرّبه وطوّره.
- تابع أداء الموظفين وادعم نموهم المهني.
- حدّد التوجه التقني للفريق وقده.
- تعاون مع الآخرين لحل المشكلات المعقدة.
- قد النقاشات التقنية واعمل مباشرة مع العملاء.
- شارك خبراتك وأرشد زملاءك.
المتطلبات
- خبرة عملية في AWS وNode.js أو أطر عمل JavaScript وTypeScript وTerraform وAWS CDK.
- خبرة متعمقة في تصميم تطبيقات البرمجيات الحديثة وبنائها واختبارها وصيانتها.
- خبرة في تقديم القيادة التقنية لفرق تطوّر تطبيقات قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء.
- معرفة بمبادئ تطوير البرمجيات وممارساته وأنماطه، بما في ذلك XP وTDD.
- خبرة في تولّي المسؤولية التقنية عن منتج أو مشروع برمجي، بما يشمل البنية والتقدير وتخطيط المنتج وتحديد قصص المستخدم أو المتطلبات.
- خبرة متعمقة في تصميم البرمجيات وتطويرها عبر جميع طبقات التطبيق.
- قدرة مثبتة على إدارة الزملاء المبتدئين وتدريبهم وتطويرهم، إلى جانب مجتمع الهندسة الأوسع.
- خبرة في ممارسات التكامل المستمر والتسليم المستمر الحديثة.
- مهارات تواصل قوية مع الجمهور التقني وغير التقني.
- مشاركة فعّالة في تبادل المعرفة.
- خبرة في تصحيح أخطاء التطبيقات الحية واستكشاف مشكلاتها وإصلاحها.
- خبرة بلغات برمجة متعددة وتقنيات تخزين البيانات.
- معرفة بمنصات السحابة العامة مثل AWS وAzure، بما في ذلك عروض SaaS وPaaS.
المزايا
- ثقافة تضع الأشخاص أولًا.
- دعم التعلّم والتطوير والنمو والتقدم المهني.
- إرشاد من فريق استقطاب مواهب ودود طوال عملية التوظيف.
- توفير الترتيبات أو التعديلات المعقولة أثناء التوظيف.
- تكييف عملية التوظيف بما يلائم الاحتياجات الفردية.
- الالتزام بالتنوع والإنصاف والشمول.
- تكافؤ الفرص وإتاحة فرصة عادلة لجميع المرشحين.