Kainos ist ein Technologieunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Arbeitsweise durch digitale Dienstleistungen und Workday-Lösungen zu verbessern. Zu den Fachgebieten gehören Enterprise Content Management, Anwendungsmanagement, Systemintegration und digitale Transformation. Die Tätigkeiten erstrecken sich auf das Gesundheitswesen sowie kommerzielle und öffentliche Bereiche. Das Unternehmen verbindet technische Umsetzung mit langfristigen Kundenbeziehungen und entwickelt und verwaltet Systeme, die Dienstleistungen für Organisationen und die von ihnen unterstützten Menschen effektiver machen sollen. Arbeitssuchende, die sich für Kainos interessieren, finden Möglichkeiten in den Bereichen Software, digitale Transformation, Unternehmenstechnologie und Workday-orientierte Umsetzung.
Leitende Softwareentwicklerin oder leitender Softwareentwickler für Node.js und TypeScript
Leite Teams bei Kainos beim Aufbau sicherer, skalierbarer digitaler Services mit AWS, Node.js und TypeScript. Gestalte Softwarearchitektur und Umsetzung und begleite Engineers durch Coaching und Mentoring.
Beschreibung
- Leite Engineering-Teams beim Aufbau hochwertiger Lösungen für Kunden und Nutzer.
- Triff in einem dynamischen Umfeld fundierte technische Entscheidungen.
- Lerne neue Technologien und Ansätze kennen und setze sie in der Praxis ein.
- Führe ein kleines Team, coache es und fördere seine Entwicklung.
- Begleite die Leistung der Mitarbeitenden und unterstütze ihre berufliche Entwicklung.
- Lege die technische Ausrichtung des Teams fest und übernimm die Führung.
- Löse komplexe Probleme gemeinsam mit anderen.
- Leite technische Diskussionen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Teile dein Wissen und unterstütze Kolleginnen und Kollegen als Mentorin oder Mentor.
Anforderungen
- Praktische Erfahrung mit AWS, Node.js oder JavaScript-Frameworks, TypeScript, Terraform und AWS CDK.
- Fundierte Kenntnisse in Entwurf, Entwicklung, Test und Wartung moderner Softwareanwendungen.
- Erfahrung in der technischen Leitung von Teams, die skalierbare, sichere und leistungsstarke Anwendungen entwickeln.
- Kenntnisse in Softwareentwicklungsprinzipien, -praktiken und -mustern, einschließlich XP und TDD.
- Erfahrung mit der technischen Verantwortung für ein Produkt oder Softwareprojekt, einschließlich Architektur, Aufwandsschätzung, Produktplanung und Definition von User Stories oder Anforderungen.
- Fundierte Kenntnisse in Softwaredesign und -entwicklung über alle Anwendungsschichten hinweg.
- Nachgewiesene Fähigkeit, jüngere Kolleginnen und Kollegen sowie die breitere Engineering-Community zu führen, zu coachen und weiterzuentwickeln.
- Erfahrung mit modernen Praktiken für Continuous Integration und Continuous Delivery.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen.
- Aktive Beteiligung am Wissensaustausch.
- Erfahrung mit der Fehlersuche und Fehlerbehebung in Live-Anwendungen.
- Erfahrung mit mehreren Programmiersprachen und Datenspeichertechnologien.
- Kenntnisse öffentlicher Cloud-Plattformen wie AWS und Azure, einschließlich SaaS- und PaaS-Angeboten.
Zusatzleistungen
- Eine menschenorientierte Unternehmenskultur.
- Unterstützung beim Lernen, bei der Weiterentwicklung und beim beruflichen Aufstieg.
- Begleitung durch ein freundliches Talent-Acquisition-Team während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Angemessene Vorkehrungen oder Anpassungen während des Bewerbungsprozesses.
- Ein an die individuellen Bedürfnisse angepasster Bewerbungsprozess.
- Engagement für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion.
- Chancengleichheit und faire Möglichkeiten für alle Bewerberinnen und Bewerber.