Zipdev
Zipdev
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره
Zipdev با برقراری ارتباط میان شرکت‌ها و متخصصان سراسر آمریکای لاتین، به کسب‌وکارها کمک می‌کند تیم‌های دورکار بسازند. خدمات استخدامی این شرکت از نقش‌هایی مانند مهندسی نرم‌افزار، مدیریت پروژه و طراحی پشتیبانی می‌کند و کارفرمایان را از تعریف نیازها تا انتخاب نامزدها و فرایند ورود به سازمان راهنمایی می‌کند. Zipdev همچنین امور پرداخت حقوق و مدیریت اداری مرتبط با منابع انسانی را انجام می‌دهد و به سازمان‌ها کمک می‌کند با رویکردی منعطف در استخدام، تیم‌های خود را در مناطق زمانی سازگار گسترش دهند.

نماینده فروش داخلی – مکزیکو (دورکار)

فروش ورودی محصولات صدا و ارتعاش را در مکزیکو، از ارزیابی اولیه تا خرید، مدیریت کنید. در صورت نیاز مشتریان بالقوه به پشتیبانی بیشتر، هماهنگی نمایش محصولات و ارجاع به مدیران اجرایی را انجام دهید.

توضیحات

  • تماس‌های فروش ورودی، ایمیل‌ها و درخواست‌های شبکه‌های اجتماعی را به‌موقع مدیریت کنید.
  • علایق، پرسش‌ها، بودجه و زمان‌بندی موردنظر خرید هر مشتری بالقوه را ارزیابی کنید.
  • محصولات را توضیح دهید، به پرسش‌ها پاسخ دهید، پیش‌فاکتور تهیه کنید و پس از آماده شدن مشتری، فروش را نهایی کنید.
  • برای مشتریان بالقوه‌ای که از تجربه حضوری بهره می‌برند، نمایش مناسب توسط همکاران وابسته را هماهنگ کنید.
  • مشتریان بالقوه‌ای را که به گفت‌وگوی مدیریتی نیاز دارند، همراه با خلاصه‌ای از نیازها و گفت‌وگوی قبلی، به یک مدیر اجرایی ارجاع دهید.
  • سوابق دقیق درخواست‌ها، فروش‌ها، ارجاع‌ها و تحویل‌ها را در GoHighLevel نگهداری کنید.
  • برای موجودی محصولات، ارسال و تحویل مشتری با تیم عملیات همکاری کنید.
  • پرسش‌ها و اعتراض‌های تکرارشونده مشتریان را به تیم گزارش دهید.
  • هر درخواست را تا نهایی شدن فروش یا تحویل به فرد دیگر مدیریت کنید.

شرایط لازم

  • سابقه رسیدگی به درخواست‌های فروش ورودی و نهایی کردن فروش مشاوره‌ای محصولات.
  • توانایی برقراری ارتباط حرفه‌ای و شفاف از طریق تلفن، ایمیل و شبکه‌های اجتماعی.
  • قضاوت مناسب برای تصمیم‌گیری درباره نهایی کردن مستقیم فروش یا ارجاع مشتری بالقوه.
  • سازمان‌دهی قوی و پیگیری قابل‌اعتماد در فروش و تحویل‌ها.
  • راحتی کار با سیستم‌های CRM؛ تجربه کار با GoHighLevel مزیت محسوب می‌شود.
  • قضاوت مشتری‌محور هنگام بیان ادعاهای مربوط به محصولات.
  • علاقه‌مندی به مراقبه، صدا، ریکاوری یا تندرستی.
  • داشتن تجربه فروش به مصرف‌کنندگان، شرکت‌های تندرستی، خریداران حوزه مهمان‌نوازی یا سایر مشتریان تجاری ترجیح دارد.

مزایا

  • برنامه دورکاری دوشنبه تا جمعه، ۴۰ ساعت در هفته و بدون کار در آخر هفته.
  • ۱۰ روز کاری مرخصی سالانه.
  • پنج تعطیلی رسمی در هر سال.
  • پنج تعطیلی شرکتی در هر سال: شب کریسمس، روز کریسمس، شب سال نو، روز سال نو و Zipdev Day.
  • مرخصی والدین.
  • بازپرداخت هزینه‌های مراقبت‌های درمانی.
  • بازپرداخت هزینه‌های سبک زندگی فعال.
  • بازپرداخت فصلی هزینه دفتر کار خانگی.
  • طرح‌های خرید با کسر از حقوق.
  • پاداش سابقه خدمت.
  • پاداش یادگیری مستمر.
  • دسترسی به پلتفرم‌های آموزش و توسعه حرفه‌ای.

فرصت‌های شغلی مرتبط

AMRA Medical

مدیر توسعه کسب‌وکار دورکار، AMRA Medical

AMRA Medical

با جذب مشتریان جدید، توسعه حساب‌های راهبردی و پشتیبانی از گسترش به بازارهای تازه، فروش پلتفرم انفورماتیک سلامت مبتنی بر MRI شرکت AMRA Medical را افزایش دهید.

باز کردن
Arctic Wolf

مدیر حساب‌های کانال، دورکار، هلند

Arctic Wolf
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای نیروی کار ماهر

شبکه شرکای امنیت سایبری Arctic Wolf را در هلند و بنلوکس گسترش دهید. رهبری فروش کانالی، توانمندسازی شرکا، پیش‌بینی خط فروش و رشد درآمد را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Triumph

مدیر حساب کاربری VIP در ترایمف (دورکاری در آمریکا)

Triumph
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Cبازیتجارت الکترونیک

روابط شخصی با بازیکنان ارزشمند پلتفرم بازی و کارت‌های معاملاتی ترایمف را مدیریت کنید. پشتیبانی بازیکنان، تجربه‌های VIP، بازی مسئولانه و بازخوردهایی را پیگیری کنید که برنامه وفاداری و نقشه راه محصول را شکل می‌دهند.

باز کردن
Peraton

پراتون، مدیر توسعه کسب‌وکار، DIA

Peraton

رهبری توسعه کسب‌وکار پراتون در مأموریت‌های آژانس اطلاعات دفاعی (DIA)، از برنامه‌ریزی راهبردی حساب تا ارائه پیشنهادها را بر عهده بگیرید. برای گسترش فعالیت‌های شرکت در حوزه امنیت ملی، فرصت‌ها، روابط با مشتریان و مشارکت‌ها را پیش ببرید.

باز کردن
FEVO

مدیر توسعه کسب‌وکار، FEVO (دورکار در آمریکا)

FEVO

هدایت فروش سازمانی و مشارکت‌ها برای پلتفرم بلیت‌فروشی سرگرمی زنده FEVO و افزایش درآمد در بازارهای ورزش و سرگرمی آمریکا. این نقش شامل یافتن مشتریان بالقوه، مذاکره و هماهنگی با تیم‌های مختلف برای نهایی‌کردن قراردادهاست.

باز کردن
Peraton

مدیر توسعه کسب‌وکار پِراتون، اطلاعات دفاعی

Peraton

توسعه کسب‌وکار برای سبد DIA پِراتون را رهبری کنید، فرصت‌های اطلاعات دفاعی را شکل دهید و هدایت پیگیری‌های پیچیده را بر عهده بگیرید. روابط راهبردی با مشتریان در سازمان‌های اطلاعاتی و دفاعی بسازید و خط فرصت‌ها را گسترش دهید.

باز کردن
Ecole Gustave

کارآموز توسعه کسب‌وکار

Ecole Gustave

به مدرسهٔ اکل گوستاو بپیوندید؛ این مدرسه افراد را برای مشاغل پرتقاضای حوزهٔ ساخت‌وساز آموزش می‌دهد. در ایجاد مشارکت با شرکت‌ها، ارزیابی اولیهٔ داوطلبان و ارتباط دادن آن‌ها با کارفرمایان کمک کنید.

باز کردن
Ecole Gustave

توسعه‌دهنده کسب‌وکار – اکول گوستاو (ترکیبی، فرانسه)

Ecole Gustave

اکول گوستاو به بزرگسالانی که برای اشتغال در ساخت‌وساز تغییر مسیر شغلی می‌دهند آموزش می‌دهد. شبکه‌ای از کسب‌وکارهای همکار بسازید، داوطلبان را غربال کنید و آنان را به کارفرمایان مناسب پیوند دهید.

باز کردن
talixo

مدیر حساب‌های کلیدی ناوگان — پاکستان (دورکار)

talixo
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSحمل‌ونقلسفر

شراکت‌های ناوگان تاکسی و لیموزین را برای شبکه انتقال ازپیش‌رزروشده Talixo مدیریت کنید. از راه دور و از پاکستان حساب‌ها را گسترش دهید، شریک جذب کنید، درباره قراردادها مذاکره کنید و کیفیت خدمات را بهبود دهید.

باز کردن
Bridgit

مدیر توسعه کسب‌وکار دورکار، استرالیا

Bridgit
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Cاملاکفین‌تک

شبکه کارگزاران و همکاری‌های بریجیت را گسترش دهید و درباره ساختار وام‌ها به کارگزاران مشاوره دهید. به وام‌دهنده فین‌تک استرالیایی کمک کنید تا تأمین مالی املاک را از نو شکل دهد.

باز کردن