Zipdev ช่วยบริษัทต่าง ๆ สร้างทีมงานทางไกลด้วยการเชื่อมต่อบริษัทกับผู้เชี่ยวชาญทั่วภูมิภาคลาตินอเมริกา บริการสรรหาบุคลากรของ Zipdev รองรับตำแหน่งงานหลากหลาย เช่น วิศวกรรมซอฟต์แวร์ การจัดการโครงการ และการออกแบบ พร้อมดูแลนายจ้างตั้งแต่การกำหนดความต้องการไปจนถึงการคัดเลือกผู้สมัครและการเริ่มงาน Zipdev ยังจัดการเรื่องเงินเดือนและงานบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง ช่วยให้องค์กรขยายทีมงานในเขตเวลาที่สอดคล้องกันด้วยแนวทางการจ้างงานที่ยืดหยุ่น
ตัวแทนฝ่ายขายภายใน – เม็กซิโก (ทำงานทางไกล)
ดูแลการขายขาเข้าสำหรับผลิตภัณฑ์ด้านเสียงและแรงสั่นสะเทือนในเม็กซิโก ตั้งแต่การคัดกรองเบื้องต้นจนถึงการซื้อสินค้า ประสานงานการสาธิตผลิตภัณฑ์และการส่งต่อให้ผู้บริหารเมื่อลูกค้าเป้าหมายต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม
รายละเอียด
- จัดการสายโทรเข้า อีเมล และข้อซักถามด้านการขายผ่านโซเชียลมีเดียอย่างรวดเร็ว
- ประเมินความสนใจ คำถาม งบประมาณ และกรอบเวลาที่ลูกค้าเป้าหมายตั้งใจจะซื้อ
- อธิบายผลิตภัณฑ์ ตอบคำถาม จัดทำใบเสนอราคา และปิดการขายเมื่อลูกค้าเป้าหมายพร้อม
- จัดการสาธิตผลิตภัณฑ์กับพันธมิตรที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าเป้าหมายที่น่าจะได้รับประโยชน์จากประสบการณ์แบบพบเห็นสินค้าจริง
- ส่งต่อลูกค้าเป้าหมายที่ต้องการพูดคุยกับผู้บริหารให้แก่ผู้บริหาร พร้อมบันทึกสรุปความต้องการและการสนทนาก่อนหน้าอย่างกระชับ
- บันทึกข้อมูลข้อซักถาม การขาย การแนะนำต่อ และการส่งต่อใน GoHighLevel ให้ถูกต้องอยู่เสมอ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการในเรื่องสินค้าพร้อมจำหน่าย การจัดส่ง และการส่งต่อลูกค้า
- รายงานคำถามและข้อโต้แย้งที่ลูกค้าถามซ้ำให้ทีมทราบ
- ดูแลทุกข้อซักถามจนกว่าจะปิดการขายหรือส่งต่อเรียบร้อย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์จัดการข้อซักถามด้านการขายขาเข้าและปิดการขายผลิตภัณฑ์แบบให้คำปรึกษา
- สื่อสารทางโทรศัพท์ อีเมล และโซเชียลมีเดียได้อย่างเป็นมืออาชีพและชัดเจน
- มีวิจารณญาณในการตัดสินใจว่าจะปิดการขายด้วยตนเองหรือส่งต่อลูกค้าเป้าหมาย
- จัดการงานอย่างเป็นระบบและติดตามงานได้อย่างน่าเชื่อถือ ทั้งในขั้นตอนการขายและการส่งต่อ
- คุ้นเคยกับการทำงานในระบบ CRM หากมีประสบการณ์ใช้ GoHighLevel จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีวิจารณญาณโดยยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลางเมื่อต้องสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
- สนใจการทำสมาธิ เสียง การฟื้นฟูร่างกาย หรือสุขภาวะ
- หากมีประสบการณ์ขายให้ผู้บริโภค บริษัทด้านสุขภาวะ ผู้ซื้อในธุรกิจโรงแรมและการบริการ หรือกลุ่มลูกค้าเชิงพาณิชย์อื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ทำงานทางไกลวันจันทร์ถึงวันศุกร์ สัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง และไม่มีงานในวันหยุดสุดสัปดาห์
- วันลาพักร้อนประจำปี 10 วันทำการ
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 5 วันต่อปี
- วันหยุดของบริษัท 5 วันต่อปี ได้แก่ วันคริสต์มาสอีฟ วันคริสต์มาส วันส่งท้ายปีเก่า วันขึ้นปีใหม่ และวัน Zipdev
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- เงินชดเชยค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ
- เงินชดเชยค่าใช้จ่ายสำหรับไลฟ์สไตล์ที่กระฉับกระเฉง
- เงินชดเชยค่าใช้จ่ายสำนักงานที่บ้านรายไตรมาส
- แผนการซื้อสินค้าโดยหักจากเงินเดือน
- โบนัสตามอายุงาน
- โบนัสสำหรับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- สิทธิ์เข้าถึงแพลตฟอร์มการฝึกอบรมและพัฒนาวิชาชีพ