
CSC راهکارهای مدیریت کسبوکار و انطباق جهانی را برای سازمانهایی ارائه میدهد که در بازارهای عمومی و خصوصی فعالیت میکنند. خدمات این شرکت از مدیران داراییهای جایگزین و مشارکتکنندگان بازار سرمایه در زمینههای مدیریت صندوق، تراست شرکتی، امانتگذاری، انطباق و حاکمیت، مدیریت نام دامنه، حفاظت از برند دیجیتال و امنیت سایبری پشتیبانی میکند. CSC با فعالیت در بیش از ۱۴۰ حوزه قضایی و سابقهای بیش از ۱۲۰ سال، به مشتریان کمک میکند الزامات پیچیده کسبوکار، مقرراتی و دیجیتال خود را مدیریت کنند.
حسابدار صندوق – بنگلور (ترکیبی)
حسابدار صندوق مسئول محاسبه NAV، گزارشدهی مالی و اداره صندوق برای CSC است. این موقعیت در بنگلور بهصورت ترکیبی و در شیفت بریتانیا انجام میشود.
توضیحات
- خدمات روزانه اداره صندوق را با حفظ روابط قوی با مشتریان ارائه دهید
- بهعنوان رابط اصلی روزانه برای مشتریان و سایر مشارکتکنندگان صندوق فعالیت کنید
- به درخواستهای مشتریان پاسخ دهید و پرسشها را حلوفصل کنید
- از سیاستها و رویههای شرکت، استانداردهای حسابداری و الزامات مقرراتی پیروی کنید
- NAV، بهره انتقالی و کارمزد عملکرد و همچنین تخصیص سرمایهگذاران برای فراخوان سرمایه، توزیعها و همسانسازیها را محاسبه کنید
- گزارشها و صورتهای مرتبط را تهیه یا بررسی کنید
- دفاتر و سوابق حسابداری کامل و دقیق را نگهداری کنید
- تراکنشهای نقدی و سرمایهگذاری را پیگیری و مغایرتگیریهای منظم را تکمیل کنید
- پرداختها را هماهنگ و پردازش کنید
- صورتهای مالی را تهیه کنید
- حسابرسیهای سالانه را هماهنگ و ارتباط با حسابرسان را مدیریت کنید
- مسائل کسبوکار را بهسرعت به سرپرست ارجاع دهید
- در اجرای فرایندها و رویههای جدید کمک کنید
- برای رسیدگی به نیازهای مشتریان و توسعه راهحلها با تیمهای داخلی همکاری کنید
- کارها و پروژههای موردی محولشده از سوی سرپرست را تکمیل کنید
شرایط لازم
- مدرک CA برای افراد تازهکار
- توانایی عملکرد تحت فشار و رعایت چندین مهلت زمانی
- مهارتهای قوی مدیریت زمان و خدمات مشتری
- نگرش مثبت و انعطافپذیری برای سازگاری با چالشهای جدید
- مهارتهای قوی ارتباطی و کار تیمی
- تسلط خوب به زبان انگلیسی نوشتاری و گفتاری
- تسلط بر برنامههای Microsoft Office
- تسلط بر نرمافزارهای حسابداری؛ تجربه کار با Investran یا Geneva مزیت محسوب میشود
- آمادگی برای کار در شیفت بریتانیا
مزایا
- پاداشهای سالانه مشارکت در موفقیت یا طرحهای کمیسیون مبتنی بر عملکرد
- مرخصی سالانه
- بازپرداخت هزینههای تحصیل
- پاداش معرفی کارمند
- بسته مزایای جامع
- برنامههای کاری ترکیبی یا دورکاری، در صورت اجازه نیازهای کسبوکار و مقررات محلی
- پشتیبانی و منابع برای همکاران دارای معلولیت
- فرصتهای شغلی جهانی