CSC
CSC
تقدم CSC حلولًا عالمية لإدارة الأعمال والامتثال للمنظمات العاملة في الأسواق العامة والخاصة. وتدعم خدماتها مديري الأصول البديلة والجهات المشاركة في أسواق رأس المال من خلال إدارة الصناديق، والائتمان المؤسسي، وحسابات الضمان، والامتثال والحوكمة، وإدارة أسماء النطاقات، وحماية العلامات التجارية الرقمية، والأمن السيبراني. ومن خلال عملياتها الممتدة في أكثر من 140 ولاية قضائية وتاريخها الذي يتجاوز 120 عامًا، تساعد CSC عملاءها على إدارة المتطلبات التجارية والتنظيمية والرقمية المعقدة.

محاسب صناديق – بنغالورو (هجين)

محاسب صناديق مسؤول عن حسابات صافي قيمة الأصول وإعداد التقارير المالية وإدارة الصناديق لدى CSC. وظيفة هجينة في بنغالورو ضمن الوردية البريطانية.

الوصف

  • تقديم خدمات إدارة الصناديق اليومية مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء
  • العمل كجهة الاتصال اليومية الأساسية للعملاء والمشاركين الآخرين في الصندوق
  • الرد على طلبات العملاء وحل الاستفسارات
  • اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية
  • حساب صافي قيمة الأصول والفوائد المحمولة ورسوم الأداء وتخصيصات المستثمرين لمطالبات رأس المال والتوزيعات والتسويات
  • إعداد التقارير والكشوف ذات الصلة أو مراجعتها
  • الحفاظ على دفاتر وسجلات محاسبية كاملة ودقيقة
  • متابعة المعاملات النقدية والاستثمارية وإجراء التسويات الدورية
  • تنسيق المدفوعات ومعالجتها
  • إعداد البيانات المالية
  • تنسيق عمليات التدقيق السنوية وإدارة الاتصالات مع المدققين
  • تصعيد مسائل العمل إلى المشرف promptly
  • المساعدة في تنفيذ العمليات والإجراءات الجديدة
  • العمل مع الفرق الداخلية لتلبية احتياجات العملاء وتطوير الحلول
  • إنجاز المهام والمشروعات المخصصة من المشرف حسب الحاجة

المتطلبات

  • مؤهل CA حديث التخرج
  • القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بمواعيد نهائية متعددة
  • مهارات قوية في إدارة الوقت وخدمة العملاء
  • نظرة إيجابية مع مرونة في التكيف مع التحديات الجديدة
  • مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي
  • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا
  • إتقان تطبيقات Microsoft Office
  • إتقان برامج المحاسبة؛ وتُعد الخبرة في Investran أو Geneva ميزة إضافية
  • الاستعداد للعمل ضمن الوردية البريطانية

المزايا

  • مكافآت سنوية للمشاركة في النجاح أو خطط عمولات قائمة على الأداء
  • إجازة سنوية
  • تعويض الرسوم الدراسية
  • مكافآت إحالة الموظفين
  • حزمة مزايا شاملة
  • جداول عمل هجينة أو عن بُعد عندما تسمح احتياجات العمل واللوائح المحلية بذلك
  • الدعم والموارد للزملاء ذوي الإعاقة
  • فرص مهنية عالمية