Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio on Appalachia Ohio piirkonnas tegutsev kogukonna vaimse tervise organisatsioon, mis teenindab üksikisikuid ja peresid. Selle tegevus ühendab käitumusliku tervise abi, nõustamise, ainete tarvitamise ravi, taastumist toetava eluaseme ning muu täiskasvanutele ja noortele suunatud toe. Organisatsioon rõhutab koordineeritud abi ja koostööpõhist tuge, keskendudes väärikusele, taastumisele ning laiematele tingimustele, mis kujundavad vaimset tervist ja kogukonna heaolu.

Hoolduse koordinaator, OhioRISE (kohapealne)

Koordineeri OhioRISE-i meeskondi ja hooldusplaane noortele, kellel on keerukad käitumistervise vajadused. Ühenda pered kogukonna ressurssidega, mis toetavad stabiilsust ja aitavad haiglaravi ennetada.

Kirjeldus

  • Korralda ja juhi laste ning perede meeskonna koosolekuid.
  • Paku hoolduse koordineerimist perede kodudes, kogukondades või muudes nende eelistatud keskkondades.
  • Tee koostööd noorte, perede, loomuomaste tugivõrgustike ja teenuseosutajatega, et tuvastada hoolduse koordineerimise vajadused ja teenused.
  • Toeta noori nende kodudes, koolides ja kogukondades.
  • Aita säilitada pere ühtsust ja vähendada haiglaravi.
  • Tagada, et noortel ja peredel oleks koordineeritud hoolduses ja teenustes sisuline hääl ning valikuvõimalus.
  • Hoia korras dokumentatsioon, mida on vaja OhioRISE-i hüvitiste saamiseks ja säilitamiseks.
  • Järgi ISBH OhioRISE-i kvaliteedi- ja truudusstandardeid.
  • Arenda ja säilita teadmisi saadaolevate kogukonna ressursside kohta.
  • Osale nõutud kohapealsetel ja virtuaalsetel koolitustel ning juhendamises, sealhulgas reisimises.
  • Läbi määratud koolitused ja säilita nõutud sertifikaadid.
  • Järgi konfidentsiaalsuse, ametialase käitumise, juhtumitest teatamise, HIPAA, kohustusliku teatamise ja eetika nõudeid.
  • Kasuta klienditeenuste dokumenteerimiseks andmebaase ja elektroonilisi terviseandmete süsteeme.
  • Reisi määratud teeninduspiirkonnas.
  • Täida muid määratud ülesandeid.

Nõuded

  • Kolm aastat kogemust keskhariduse või samaväärse haridusega, kaks aastat kogemust rakendusliku või bakalaureusekraadiga või üks aasta kogemust magistrikraadi või kõrgema kraadi omandanutel, kui on osutatud teenuseid või tuge lastele ja peredele, kes on seotud käitumistervise, lastekaitse, arengupuude, alaealiste õigussüsteemi või seotud avaliku sektori sotsiaal- või käitumistervishoiuteenustega.
  • High-Fidelity Wraparound’i tundmine ja kogemus on eeliseks; sertifikaat antakse tööle asumisel.
  • Kaheaastane kogemus koordineeritud tugiteenustes või hoolduse koordineerimises, mis nõuab tõhusust, organiseeritust ja tähelepanu detailidele, on eeliseks.
  • Autismispektri häirete ja arengupuudega inimeste toetamise kogemus on eeliseks.
  • Nõutav on kogemus pere- ja kogukonnasüsteemide ning ressurssidega, juhtumikorraldusega, laste ja perede nõustamise või teraapiaga, lastekaitsega või lapse arenguga.
  • Nõutav on kvalifikatsioon ja kogemus töötamisel laste ja peredega, keda mõjutavad tõsine emotsionaalne häire, trauma, samaaegsed käitumistervise häired ja laste teenindamise süsteemid.
  • Nõutavad on tugevad suulise ja kirjaliku suhtluse oskused.
  • Nõutav on võime kasutada isiklikku või ettevõtte sõidukit teenuste osutamiseks kodudes, koolides ja kogukondades.
  • Nõutav on võime kaitsta konfidentsiaalset teavet.
  • Nõutav on võime järgida kõiki ohutusstandardeid, reegleid, eeskirju ja nõudeid.
  • Nõutav on võime esitada Medicaidile piiranguteta arveid.
  • Nõutav on kehtiv juhiluba ja võime juhtida mootorsõidukit.
  • Nõutav on asjakohane autokindlustus.
  • Nõutav on võime hallata tähtaegu kiiretempolises ja suure töömahuga keskkonnas.
  • Nõutav on võime töötada internetipõhises automatiseeritud kontorikeskkonnas.
  • Nõutav on võime korraldada ja osaleda kaameraga videokõnedes ja koosolekutel.
  • Nõutav on vähemalt 100 Mbps kiire internetiühendus.
  • Nõutav on võime istuda pikka aega ja töötada arvutiga.
  • Nõutav on võime aeg-ajalt tõsta kuni 15 naela.

Hüved

  • 3000 dollari suurune tööle asumise boonus
  • Konkurentsivõimeline palk
  • Rohkelt tasustatud vaba aega
  • Ravikindlustus
  • Hambakindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustuskaitse
  • Pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse
  • 401(k) tööandja sissemaksega
  • Töötajate abiprogramm, mis pakub tuge ja ressursse töötajatele ning nende peredele

Seotud töökohad

WADE Group

Vanem tehisintellektiinsener, Mabriq

WADE Group
1 – 10 Töötajad
NõustamineSaaSTurundus

Loo Mabriqis, andme- ja tehisintellektikonsultatsiooniettevõttes, nutikaid rakendusi, tehisintellekti agente ja andmepõhiseid lahendusi. Töö keskendub Azure’ile, Microsoft Foundryle, RAG-lahendustele, taustsüsteemide arendusele ja pilveplatvormidele.

Ava
General Dynamics Information Technology

Vanemtehisintellekti insener ja arhitekt

General Dynamics Information Technology

Juhi tehisintellekti, masinõppe ja suurte keelemudelite arhitektuuri General Dynamics Information Technology valitsus-, kaitse- ja luuremissioonidel. Vii lahendused kontseptsiooni tõestusest tootmisse keerukates tegevuskeskkondades.

Ava
Lyra Health

Lyra Healthi üleilmse raamatupidamise asepresident

Lyra Health

Juhi Lyra Healthi üleilmset raamatupidamisüksust ettevõtte ettevalmistamisel börsiettevõtte aruandluseks. Vastuta finantsaruandluse, SOX-kontrollide, rahahalduse, automatiseerimise ja raamatupidamise ümberkujundamise eest.

Ava
Maker Lab

Vanem tehisintellekti juht, Insights — Maker Lab (Singapur, hübriidtöö)

Maker Lab
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus

Juhid agentse tehisintellekti, ennustava analüütika ja juhtimise algatusi Maker Labi JAPACi turundustiimides. Nõustad tippjuhte ja juhendad kogenud tehisintellekti spetsialiste.

Ava